60岁及以上人员劳务合同书完整版

本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方指定的工作场所1.4乙方指定的家庭住址第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：劳务报酬4.1乙方的报酬标准4.2甲方支付报酬的方式和时间第五条：社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费5.2乙方应提供的个人信息及社会保险资料第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境6.2甲方应提供合格的劳动保护用品第七条：休息休假7.1乙方的休息日7.2乙方的法定节假日第八条：违约责任8.1甲方未按时支付报酬的违约责任8.2乙方未履行工作职责的违约责任第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议10.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1乙方应在签订合同时提供真实有效的身份证件11.2双方应遵守国家法律法规的规定第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效日期12.2合同的修改12.3合同的终止第十三条：附件13.1乙方身份证复印件13.2乙方健康证明第十四条：其他14.1双方签字盖章的合同正本14.2双方签字盖章的合同副本第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：[甲方全称]，地址为[甲方地址]，营业执照编号为[营业执照编号]。1.2乙方（雇员）：姓名：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生日期：[乙方出生日期]，身份证号码：[乙方身份证号码]，家庭住址：[乙方家庭住址]。1.3甲方指定的工作场所：[工作场所详细地址]。1.4乙方指定的家庭住址：[乙方家庭住址]。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：[开始日期]。2.2合同的结束日期：[结束日期]。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：[具体工作职责]。3.2乙方的工作时间：[工作时间]。第四条：劳务报酬4.1乙方的报酬标准：[报酬标准]。4.2甲方支付报酬的方式和时间：[支付方式]和[支付时间]。第五条：社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月将社会保险费清单交乙方核对。5.2乙方应提供的个人信息及社会保险资料：[乙方提供的个人信息及社会保险资料]。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方应提供合格的劳动保护用品，包括但不限于[列举具体劳动保护用品]。第七条：休息休假7.1乙方的休息日：[休息日]。7.2乙方的法定节假日：[法定节假日]。第八条：违约责任8.1甲方未按时支付报酬的违约责任：甲方应在合同约定的支付日期前[提前时间]内支付乙方报酬。如甲方逾期支付，应按照逾期天数向乙方支付应付报酬的[百分比]作为违约金。8.2乙方未履行工作职责的违约责任：乙方应按照甲方的要求和工作职责履行工作。如乙方未按约定履行工作职责，甲方有权扣除乙方相应的报酬，或终止合同。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应明确、具体，并经双方确认。9.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并书面签署。解除原因应明确、具体，并经双方确认。第十条：争议解决10.1双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1乙方应在签订合同时提供真实有效的身份证件，并保证个人信息的真实性。11.2双方应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法、违规的活动。第十二条：合同的生效、修改和终止12.1合同的生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。修改内容应明确、具体，并经双方确认。12.3合同的终止：合同终止应由双方协商一致，并书面签署。终止原因应明确、具体，并经双方确认。第十三条：附件13.1乙方身份证复印件：乙方应提供身份证复印件一份，作为合同附件。13.2乙方健康证明：乙方应提供健康证明一份，作为合同附件。第十四条：其他14.1双方签字盖章的合同正本：合同正本一式两份，双方各执一份。14.2双方签字盖章的合同副本：合同副本一式两份，双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证复印件详细要求：乙方应提供身份证原件及复印件一份，复印件应清晰、完整，并加盖乙方身份证复印件专用章。附件说明：乙方身份证复印件作为合同附件，用于核实乙方的身份信息。附件二：乙方健康证明详细要求：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明一份，证明应包括但不限于乙方的健康状况、疾病史等。附件说明：乙方健康证明作为合同附件，用于确认乙方具备从事工作的健康条件。附件三：甲方营业执照副本详细要求：甲方应提供营业执照副本一份，副本应清晰、完整，并加盖甲方公章。附件说明：甲方营业执照副本作为合同附件，用于核实甲方的合法经营资格。附件四：甲方指定的工作场所平面图详细要求：甲方应提供工作场所平面图一份，图中所示内容包括但不限于工作区域、安全出口、消防设施等。附件说明：甲方指定的工作场所平面图作为合同附件，用于明确乙方的工作地点和相关信息。附件五：乙方工作职责说明详细要求：甲方应提供乙方工作职责说明一份，说明应详细、具体，涵盖乙方的工作内容、工作标准等。附件说明：乙方工作职责说明作为合同附件，用于明确乙方的具体工作职责和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付报酬2.甲方未提供安全的工作环境3.甲方未提供合格的劳动保护用品4.乙方未按约定履行工作职责5.乙方未提供真实有效的身份证件和健康证明违约责任认定标准：1.甲方未按时支付报酬的，应按照逾期天数向乙方支付应付报酬的1%作为违约金。2.甲方未提供安全的工作环境或劳动保护用品的，应承担乙方因此遭受的损失。3.乙方未按约定履行工作职责的，甲方有权扣除乙方相应的报酬，或终止合同。示例说明：1.若甲方逾期支付报酬，则甲方需向乙方支付500元作为违约金（假设逾期天数为5天）。2.若甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，则甲方需承担乙方的医疗费用及误工费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指[甲方全称]，地址为[甲方地址]，营业执照编号为[营业执照编号]。2.乙方：指[乙方姓名]，性别为[乙方性别]，出生日期为[乙方出生日期]，身份证号码为[乙方身份证号码]。3.劳务报酬：指甲方支付给乙方的报酬，用于补偿乙方向甲方提供劳务的费用。4.社会保险：指国家法律法规规定的用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护用品：指为保护劳动者人身安全和健康而提供的各类防护用品和设备。6.违