2024版事业单位停薪留职协议模板书

2024版事业单位停薪留职协议模板书合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、停薪留职范围1.乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方的申请。2.停薪留职期间，乙方不得享受甲方提供的任何工资、奖金、补贴等福利待遇。3.停薪留职期间，乙方应当保持与甲方的劳动关系，遵守甲方的各项规章制度。二、停薪留职期限1.乙方停薪留职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.停薪留职期满后，乙方愿意返回甲方工作的，应提前__________天向甲方提出申请。甲方根据实际情况予以安排。三、停薪留职期间的责任1.乙方在停薪留职期间自行负责医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的缴纳。2.停薪留职期间，乙方不得以甲方的名义从事任何活动，不得给甲方造成不利影响。3.停薪留职期间，乙方应当妥善保管甲方的财物，如有损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。四、停薪留职期满后的安排1.停薪留职期满后，乙方愿意返回甲方工作的，甲方根据实际情况予以安排。2.停薪留职期满后，乙方不愿意返回甲方工作的，双方协商解除劳动关系。五、其他约定1.双方在签订本协议时，已充分沟通，了解协议内容，自愿达成协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方工资条复印件5.双方签订的停薪留职协议二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间以甲方名义从事活动，给甲方造成不利影响。2.乙方在停薪留职期间未妥善保管甲方财物，造成损坏或丢失。3.停薪留职期满后，乙方未按要求返回甲方工作。4.双方在停薪留职期满后未协商解除劳动关系。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依照国家法律法规设立，以公益为目的，由国家、地方或者其他组织投入资金、财产或者提供资源，承担社会公共职能的法人。2.停薪留职：指员工在保留劳动关系的前提下，暂时停止领取工资，离开工作岗位的行为。3.劳动关系：指用人单位与劳动者之间，依法建立的社会经济关系。4.社会保险：指国家为保障公民基本生活和社会保障权益，依法设立的由用人单位和劳动者共同参加的强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间从事与甲方有利害关系的活动，甲方可以要求乙方立即停止该行为，并承担相应的法律责任。2.乙方在停薪留职期间损坏或丢失甲方财物，甲方有权要求乙方照价赔偿。3.停薪留职期满后，乙方未返回甲方工作，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权依法解除劳动关系。4.双方在停薪留职期满后未协商解除劳动关系，甲方有权根据实际情况决定是否安排乙方返回工作，或依法解除劳动关系。五、所有应用场景：1.事业单位员工因个人原因申请停薪留职。2.事业单位员工因家