2024版期权协议书范本

2024版期权协议书范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方是一家具备独立法人资格的企业，乙方愿意接受甲方的期权授予，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、期权授予1.1甲方同意向乙方授予一定数量的期权，作为对乙方在甲方企业中作出的贡献的奖励和激励。1.2期权类型为：_______。1.3期权数量为：_______股。1.4期权行权价格为：_______元/股。1.5期权授予日期为：______年______月______日。1.6期权有效期为：自期权授予之日起至______年______月______日止。二、期权行使条件2.1乙方行使期权的条件为：（1）自期权授予之日起，在甲方的连续任职时间不少于______年；（2）甲方的股票市值达到______元/股。2.2乙方在满足行使条件后，应按照本协议约定的方式和价格行使期权。三、期权行使方式3.1乙方行使期权时，应向甲方提交书面行使通知，并按照甲方的规定提供相关证明材料。3.2甲方在收到乙方的行使通知后，应在______个工作日内办理期权行权事宜。3.3乙方行使期权时，应按照约定的价格支付行权款项。四、期权调整4.1如甲方的股票发生送股、公积金转增股本、配股等事项，甲方应根据相关规定调整期权的行权价格和数量。4.2调整后的期权行权价格和数量，甲乙双方应签署书面协议进行确认。五、期权终止和解除（1）乙方在甲方任职期间，因违反甲方规章制度被解除劳动合同；（2）乙方在甲方任职期间，因严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；（3）乙方未经甲方同意，擅自离职；（4）乙方丧失中华人民共和国国籍。5.2本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理期权解除事宜。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：_____________乙方代表（签名）：_____________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.期权授予证明4.期权行权证明5.股票市值证明6.甲方规章制度7.乙方劳动合同复印件8.期权调整证明9.诉讼仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未满足期权行使条件，甲方有权解除协议。2.乙方在甲方任职期间违反甲方规章制度，甲方有权解除协议。3.乙方在甲方任职期间严重失职、营私舞弊，甲方有权解除协议。4.乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权解除协议。5.乙方丧失中华人民共和国国籍，甲方有权解除协议。6.甲方未按约定调整期权行权价格和数量，构成违约。三、法律名词及解释：1.期权授予：甲方授予乙方在未来一定期限内按照约定价格购买甲方股票的权利。2.期权行使：乙方按照约定条件行使购买甲方股票的权利。3.期权行权价格：双方约定的期权购买价格。4.期权有效期：期权自授予之日起至约定终止日止的期限。5.股票市值：甲方股票在二级市场的交易价格。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未满足期权行使条件：与乙方沟通，明确行使条件，给予合理期限。2.甲方未按约定调整期权行权价格和数量：双方协商调整，签订书面协议确认。3.乙方违反甲方规章制度：根据规章制度对乙方进行处罚，解除协议if严重。4.乙方擅自离职：与乙方沟通，了解原因，如无合理原因，解除协议。5.乙方丧失国籍：解除协议，收回期权。五、所有应用场景：1.企业对优秀员工进行激