2024版聘用更夫协议书范本

2024版聘用更夫协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方担任甲方聘用更夫，负责甲方的安全保卫工作，维护甲方单位的治安秩序。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应妥善保管甲方单位的财物，防止被盗、丢失、损坏等情况发生。1.4乙方应积极参与甲方安排的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗保险、养老保险等。四、劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。4.3乙方在从事聘用工作中发生意外伤害的，甲方应按国家规定承担相应责任。五、保密条款5.1乙方在聘用期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方在聘用期满后，仍应保守甲方的机密信息，未经甲方许可不得向第三方披露。六、解除和终止协议6.1甲乙双方协商一致，可以解除本协议。6.2乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方。6.3乙方违反本协议的规定，甲方有权解除协议。6.4协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方单位规章制度

4.甲方单位安全培训材料

5.乙方劳动报酬证明

6.乙方保密协议

7.乙方解除或终止协议申请书二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可向第三方披露。

2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止协议。

3.乙方在工作中发生严重过失，造成甲方单位财物损失或安全事故。

4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等劳动报酬。

5.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.甲方未按约定提供福利待遇，如医疗保险、养老保险等。三、法律名词及解释：

1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

3.更夫：指负责单位安全保卫工作的人员。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方机密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并采取补救措施；必要时可依法追究乙方法律责任。

2.乙方提前解除或终止协议：了解原因，如合理，依法办理解除或终止手续；如不合理，与乙方沟通，争取达成一致意见。

3.乙方工作中发生严重过失：依据甲方单位规章制度对乙方进行处理，如停职、降薪等；必要时可依法解除协议。

4.甲方未按时支付乙方劳动报酬：与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

5.甲方未提供乙方劳动保护用品：要求甲方依法提供劳动保护用品；如甲方仍不提供，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

6.甲方未提供乙方福利待遇：要求甲方依法提供福利待遇；如甲方仍不提供，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方单位需要聘用更夫负责安全保卫工作。

2.甲方单位需要与聘用更夫签订劳动合同，明确双方权利义务。

3.甲方单位需要为聘用更夫提供劳动保护用品