提名董事的质询

提名董事的质询合同编号：__________名称：____________________住所地：____________________法定代表人：________________联系人：____________________联系电话：__________________名称：____________________住所地：____________________法定代表人：________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于：1.甲方是一家依照中国法律设立并有效存续的__________（公司类型），愿意提名乙方董事；2.乙方愿意接受甲方的提名，并同意按照本合同的约定担任甲方董事；3.双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条提名1.1甲方提名乙方担任甲方的董事，乙方同意接受甲方的提名。1.2乙方应当依照中国法律、法规、规章和甲方的章程的规定，履行董事职责。第二条任期2.1本合同的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效，至任期结束之日止。2.2任期结束后，如双方无异议，本合同自动续约______年。第三条权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方应当依法为乙方提供董事任职所需的条件和便利；（2）甲方应当按时向乙方支付董事报酬；（3）甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况，调整乙方的职务；（4）甲方应当为乙方提供必要的工作培训和指导。3.2乙方权利与义务（1）乙方应当认真履行董事职责，为公司的发展出谋划策；（2）乙方应当遵守甲方的章程、规章制度以及国家法律、法规、规章；（3）乙方应当忠实于甲方，维护甲方的合法权益；（4）乙方不得利用职务之便谋取不正当利益。第四条保密条款4.1双方在合同期内和解除合同后，对双方在合作过程中获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。4.2保密期限为______年，自本合同解除或者终止之日起计算。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同标的的______%。5.2双方因不可抗力导致无法履行或者部分履行本合同的，根据不可抗力的影响，相应减轻或者免除责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.董事会成员提名表格4.董事薪酬方案5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.法律法规规定的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方未能按时支付乙方董事报酬，构成违约。2.乙方未能忠实于甲方，泄露公司商业秘密，构成违约。3.乙方未能按时履行董事职责，构成违约。4.双方未能按约定解决争议，构成违约。5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.提名董事：指甲方提名乙方担任公司董事。2.董事职责：指乙方根据公司章程和法律法规的规定，履行董事的职责。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：提名方未按时支付报酬解决办法：依据合同约定，向提名方发送催款函，要求按时支付报酬。2.问题：被提名方未能忠实于提名方解决办法：及时沟通，了解原因，如情节严重，依法解除合同。3.问题：董事职责履行不到位解决办法：双方协商，提供培训和指导，提高履行能力。4.问题：发生不可抗力事件解决办法：及时通知对方，提供相关证明文件，根据影响协商减轻或免除责任。5.问题：合同争议无法协商解决解决办法：向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律解决。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要提名董事时