2024退休人员返聘合同范本

2024退休人员返聘合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（聘请方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：_____________________地址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方为自愿退休的人员，甲方拟聘请乙方为退休人员返聘，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条返聘岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任退休人员返聘，乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献力量。1.2乙方的主要职责包括但不限于：____________、____________、____________等。第二条返聘期限2.1本合同的有效期为：自双方签字之日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方返聘工资，具体金额为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2乙方按国家规定享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方如因公出差所需的费用，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条保密协议5.1乙方在返聘期间及返聘期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或者终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：_________________________（本合同中的空白部分请根据实际情况填写，包括但不限于合同双方的详细信息、返聘岗位及职责、劳动报酬、工作时间和休息休假等。）一、附件列表：1.退休人员返聘申请表2.退休人员返聘简历3.身份证明文件4.退休证明文件5.健康证明文件6.学历证明文件7.甲方公司规章制度8.乙方返聘岗位职责描述9.社会保险缴纳证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方未按约定履行岗位职责3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密4.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方违反合同约定解除或终止合同三、法律名词及解释：1.返聘：指企业/组织聘请已退休的人员重新回到工作岗位。2.退休人员：指已经达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续的人员。3.返聘工资：指企业/组织支付给退休人员的薪酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方退休后健康状况不佳，无法胜任工作解决办法：双方协商调整返聘岗位或工作内容，直至乙方恢复健康。2.乙方在返聘期间因故离职解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。3.甲方未按约定支付工资或福利待遇解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以支付。如甲方逾期不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，聘请具有丰富经验的老员工进行指导或协助。2.科研机构、高校等事业单位因项