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文档简介
劳动合同补充协议书范文(2024版)合同编号:__________劳动合同补充协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、关于工作时间:1.乙方的工作时间按照原合同的约定执行,如有变更,双方可另行协商一致并书面确认。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照原合同及国家相关法律法规的规定执行。二、关于薪酬福利:1.乙方的薪酬待遇按照原合同的约定执行,如有变更,双方可另行协商一致并书面确认。2.乙方享有社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等福利待遇,具体按照原合同及国家相关法律法规的规定执行。3.乙方如因工作原因导致伤残或疾病,甲方应按照国家相关法律法规的规定承担相应责任。三、关于劳动保护:1.甲方应按照国家相关法律法规的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。四、关于保密条款:1.乙方同意在合同期内及合同终止后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方支付违约金。五、关于合同解除和终止:1.双方同意,除原合同约定的解除和终止条件外,本补充协议另有约定的,从其约定。2.乙方如提前解除劳动合同,应提前向甲方提出书面申请,并按照原合同的约定办理相关手续。3.甲方如解除劳动合同,应按照原合同及国家相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。六、其他条款:1.本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。2.本补充协议与原合同如有冲突,以本补充协议为准。3.本补充协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.劳动合同补充协议书2.原劳动合同3.保密协议4.安全生产规章制度5.社会保险缴纳证明6.伤残或疾病证明7.工资条8.加班记录9.请假记录10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于安全卫生标准、劳动保护用品等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定提供社会保险待遇。4.甲方未按照约定提供休假待遇。5.乙方未按照约定履行保密义务。6.乙方提前解除劳动合同未按照约定办理相关手续。7.甲方解除劳动合同未按照约定支付乙方经济补偿。8.其他双方在补充协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务的书面协议。2.补充协议:对原劳动合同的某些条款进行补充、修改或完善的书面协议。3.甲方:指用人单位。4.乙方:指劳动者。5.薪酬待遇:指乙方在劳动合同期间应得的工资、奖金、津贴等。6.保密义务:指乙方在合同期内及合同终止后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。7.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。8.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照法律规定支付给劳动者的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方改正,并有权依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,并有权依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题:甲方未按照约定提供社会保险待遇。解决办法:乙方可以要求甲方补交社会保险,并有权依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.问题:甲方未按照约定提供休假待遇。解决办法:乙方可以要求甲方改正,并有权依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.问题:乙方未按照约定履行保密义务。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,并有权依法向法院提起诉讼。6.问题:乙方提前解除劳动合同未按照约定办理相关手续。解决办法:乙方应按照约定办理相关手续,否则可能面临法律责任。7.问题:甲方解除劳动合同未按照约定支付乙方经济补偿。解决办法:乙方可以要求甲方支付经济补偿,并有权依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景:1.用人单位与员工在原劳动合同基础上需要进一步明确双方的权利义务。2.用人单位与员工就薪酬福利、
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