师德师风考核评分细则_第1页
师德师风考核评分细则_第2页
师德师风考核评分细则_第3页
师德师风考核评分细则_第4页
师德师风考核评分细则_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

德师风考核评分细则(一)、依法执教(15分)1、坚持政治学习、集体学习,做到不缺席,不迟到早退,缺席一次扣1分,迟到早退一次扣0.5分。2、坚持写政治笔记、读书笔记,一学年政治学习笔记一万字以上,读书笔记两万字以上,每少1000字扣1分。3、忠诚于人民的教育事业,贯彻党的教育方针,不做有损教师形象的事,否则扣1—3分。(二)、爱岗敬业(15分)1、坚持出满勤,不迟到,不早退,不擅离职守;当教师个人利益与集体利益发生冲突时,应在服从集体的前提下,与集体协商解决,不得无顾耽误学校工作。旷工1天扣5分,事假1天扣1分,迟到、早退、值班(含中午值班)和不按时侯课的,根据情节每次扣1——3分。2、值日教师应认真负责,按时到岗,否则,因工作疏忽或不到岗而造成的损失除由有本人负责外给当事者扣5分。3、不得在工作时间内做与教育教学无关的事(如上网玩游戏、等),否则,每发现一次扣1分。4、不得在课堂上抽烟或酒后进课堂,不得在课堂上接打手机、传信息,否则,每发现一次扣2分。5、教学认真负责,坚持认真钻研教材,按要求备好课,备课欠1节扣1分。按时上课,不无故缺课,无故缺上1节课扣3分。认真及时批改作业,不积压学生作业,若发现积压1次扣1分。作业批改应准确,否则扣1—3分。6、按时上交学校布置的各项任务,不得以各种理由拖拉,否则根据情节每次扣1——3分。7、积极转化差生,认真辅导学生,每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。否则扣5分(三)、热爱学生(15分)1、凡属体罚或变相体罚学生事件的(包括打骂、罚站或污辱学生人格、歧视差生,随意赶走学生等),在学校查明落实后做如下处理:(1)被值班领导发现或其他师生反映者,扣除5分;(2)情节较重或被家长反映在学校,学校查明后,扣除10分;(3)情节严严或被家长几次反映,扣除15分且由此引发的其他责任由本人负责;(4)教师体罚或变相体罚学生情节恶劣或引起社会很大反响者,扣除20分,且对当事人按上级有关条款处理;(四)、严谨治学(10分)1、每位教师必须订有一门以上的业务学习资料,否则扣除3分。2、坚持继续教育学习,每位同志都应参与自己相应学科的继续教育学习,无故缺席或达不到规定要求的扣3—5分,拒绝参加者按有关规定进行处理。3、积极参加新课

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论