员工借调合同模板

员工借调合同模板合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，就乙方借调到甲方工作事宜，达成如下协议：一、借调期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.借调期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、借调岗位及职责1.乙方借调至甲方从事____岗位工作，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。三、借调期间待遇1.乙方借调期间，甲方不支付工资，乙方的工资、福利及其他待遇由其原单位（丙方）负责。2.借调期间，乙方的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）由丙方负责缴纳。3.借调期间，乙方因公受伤、疾病等所需费用，按照甲乙丙三方约定承担。四、借调期间权益保障1.乙方在借调期间享有甲方的培训、晋升、竞聘等机会，如符合甲方招聘条件，可参加甲方组织的招聘。2.借调期间，乙方因个人原因导致工作失误，甲方有权终止借调协议。3.借调期间，乙方与甲方之间建立劳动关系，甲乙双方应遵守国家法律法规，保障双方合法权益。五、借调期满处理1.借调期满后，乙方应按照甲方的要求，办理借调手续，返回丙方工作。2.借调期间，乙方如有特殊情况需要延长借调期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可延长。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.借调期间，乙方未经甲方同意，擅自离岗的，甲方有权终止借调协议，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________丙方（原单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.员工借调合同模板2.甲方单位相关规章制度3.乙方个人简历4.丙方单位同意借调证明5.社会保险缴纳证明6.培训、晋升、竞聘等相关政策文件7.借调协议延长申请审批表二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。3.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。5.丙方未按照约定缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方单位因工作需要，临时借用乙方单位人员到甲方工作。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，约定双方权利义务的书面文件。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.违约行为：指违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在借调期间因公受伤，医疗费用承担方发生争议。解决办法：按照甲乙丙三方约定承担，如无约定，可参照国家相关法律法规解决。2.问题：借调期间，乙方未能按时返回原单位工作。解决办法：乙方应提前向甲方提出延长借调申请，经甲方批准后方可延长。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时借用其他企业人员。2.政府部门因工作需