员工诚信保证信

员工诚信保证信合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是甲方的员工；鉴于乙方知悉甲方的商业秘密、经营策略、客户资源等具有商业价值的信息；鉴于乙方应当遵守诚实信用原则，维护甲方的合法权益；甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：第一条保证事项1.1乙方保证，在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以避免与甲方发生商业竞争。1.2乙方保证，在甲方任职期间及离职后一年内，不得在任何场合发表、传播、透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等具有商业价值的信息，包括但不限于书面、口头、电子等形式。1.3乙方保证，在甲方任职期间，不得接受任何可能影响乙方忠实履行职务的利益，包括但不限于礼品、礼金、有价证券等。第二条违约责任2.1如乙方违反本保证信的任何条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间的年收入总和的__________%。2.2乙方同意，如果乙方违反本保证信的任何条款，甲方有权立即终止乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方同意，如果乙方违反本保证信的任何条款，甲方有权向乙方追偿因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损害、诉讼费用等。第三条保密条款3.1本保证信自双方签字之日起生效，有效期为__________年。3.2在本保证信有效期内，乙方应按照甲方的要求，签订任何必要的保密协议、竞业限制协议等文件，以确保本保证信的执行。3.3本保证信的修改和解除必须经过甲乙双方的书面同意，否则无效。第四条争议解决4.1本保证信签订后，甲乙双方应严格遵守本保证信的各项条款，如发生争议，应友好协商解决。4.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本保证信一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证信未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本保证信具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________（本页无，仅作为合同签署空白使用）一、附件列表：1.员工诚信保证信2.保密协议3.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，构成违约。2.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，以任何方式透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等具有商业价值的信息，构成违约。3.乙方在甲方任职期间接受可能影响忠实履行职务的利益，构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位从事相同或相似业务的企业或者个体工商户从事同类工作。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并签订补充保密协议；同时，根据违约情况，要求乙方支付违约金。2.乙方违反竞业限制协议，从事与公司业务相同的工作。解决办法：收集证据，依法向人民法院提起诉讼，要求乙方停止违约行为，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方签署员工诚信保证信，承诺遵守保密协议和竞业限制协议。2.