保安公司保安招聘制度

保安公司保安招聘制度合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保安公司保安职务的相关事项达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方保安公司的保安职务，负责维护甲方场所的安全秩序。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方保安公司的规章制度以及保安服务行业的规范。1.3乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训，并取得相应的保安员资格证书。二、劳动报酬2.1乙方同意按照甲方保安公司的薪酬制度，接受相应的工资待遇。2.2乙方的工作时间按照甲方保安公司的作息制度执行，享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。2.3乙方的工作地点为甲方指定的场所。三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方保安公司的商业秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反国家法律法规、甲方保安公司的规章制度，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安员资格证书2.甲方保安公司规章制度3.保安服务行业规范4.乙方个人简历5.甲方提供的培训资料6.保密协议7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方保安公司规章制度，甲方有权解除本合同。2.乙方未按照甲方要求参加培训或未能取得保安员资格证书，甲方有权解除本合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未按照约定提供休息休假，乙方有权要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保安员资格证书：保安员从事保安工作的资格证明4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在岗期间发生违纪行为，解决办法：按照甲方保安公司规章制度进行处理，严重者解除劳动合同。2.乙方在工作中受伤，解决办法：按照国家法律法规和甲方保安公司的相关规定进行处理，提供相应的医疗待遇。3.乙方提出辞职，解决办法：按照劳动合同法相关规定，提前通知甲方，办理辞职手续。4.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方保安公司招聘保安人员2.乙方担任甲方保安公司的保安职务3.双方签订劳动合同，明确合同期限、工资待遇等事项4.乙方遵守国