农村致富带头人先进事迹材料5篇

农村致富带头人先进事迹材料5篇在现实生活或工作学习中，说到事迹，大家确定都不生疏吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我收集整理的农村致富带头人先进事迹材料，盼望能够关心到大家。

致富带头人事迹材料篇1

农村致富带头人事迹材料

做给乡邻看，领着乡亲干，泰兴两千专业大户致富带头人,成为百万农夫致富路上的“灯塔”。据不完全统计，今年１至１０月，该市农夫在专业大户的辐射带动下增收４５００多万元，估计占农夫全年增收总额的四分之一。

农村专业(内容来源好.haowoRd.COm)大户多有效益好的项目。泰兴农夫张继忠１９９８年租赁姚王镇的一座闲置厂

房办起了种鸽养殖场，当年２０００对鸽子给他带来了２０多万元的收入。四周的林祝山、黄习生、毛幸福等１３个农夫看到他养鸽发了财，也大胆进厂搞起了鸽子养殖，去年，效益最好的一户纯收入达３万多元。闲置厂房中一下子冒出１４个种鸽养殖大户，名声不胫而走，前来观摩的农夫络绎不绝。短短一年时间，姚王又冒出了８０多个养鸽户，饲养总量５万多对，年产值达６００多万元。镇上为了把这块蛋糕做大，还成立了特种农副产品销售有限公司，特地为养鸽大户服务。

随着分工的细化，专业大户的优势项目吸引了一大批农夫与其配套，使项目走向产业化。黄桥镇小二房村的猪头加工堪称一绝，一只不起眼的猪头竟能分解成１３个产品。村民张桂萍是这个村猪头加工的第一人，在她的示范带动下，全村涌现出６０多个猪头加工户，年创产值２０００余万元，每年消化猪头近１０万只。围绕这一项目，在６０多个大小老板的指挥下，近千个农夫有条不紊地从事市场选购、猪头分割、真空包装，从事产业配套的农夫一年收入最多的有２万多元。

专业大户不仅教会了泰兴农夫赚钱的本事，更带动了农家思想大解放。著名全省的“鸡司令”——分界乡农村专业大户曾小明，靠在苏南搞特禽批发，生意越做越大，引得四乡八邻刮目相看。一开头只有五六个农夫跟在他后面做鸡贩子，在后来的两年时间里，又有１００多个农夫聚集在他四周，一天购销家禽数万羽。曾小明牵头的这个家禽购销联合体胜利地打进沪、苏、锡市场。

致富带头人事迹材料篇2

侯亮，男，33岁，汉族，家中6口人，住勉县老道寺镇侯寨村五组，主要从事生猪养殖与饲料营销。

几年来，他靠着自己特有的坚韧与拼搏，靠着一双勤劳的手，在市场经济的大潮中打拼，走上富有之路。家有饲料机2台，饲料配送车1辆，有现代化大型养猪厂房12栋，年出栏生猪5000头以上，向社会供应优良三元仔猪4000头，获利20多万元，。多次被县委、县政府评为“万头猪养殖示范场”、“养殖业大户”、“致富带头人”。

2000年，目光敏锐、富有经济头脑的他看到当地粮食价格低，结构调整路难找、种植粮食收入少，本地有种植玉米、大麦的习惯，饲料资源丰富，又有养猪的基础阅历，又加上生猪行情看好，每头猪盈利在100元以上，通过市场调查与分析，他决心走科学养猪致富之路。

2000年7月，他克服没有资金的困难，实行自己拿一点、亲戚借一点、伴侣帮一点、向信用社贷一点的方法，投资近2万元，建成猪舍20多间，购买小仔猪200头。刚开头没有科学技术怎么办？还得学习，于是他又从书店抱回厚厚几本科学养猪资料。很快把握了生猪的繁育、喂养、疾病防治等一整套养猪技，由于他细心管理、科学饲养、定期防疫，加上自己的刻苦钻研和实践，饲养的仔猪3个月即育肥出栏，当年就出栏肥猪800多头，净获利1万多元。侯亮从第一批

养猪中尝到了甜头，从养殖业中看到了致富的盼望，其次年，又扩大养殖规模，由于科学饲养，当年出栏生猪1000多头，净获利12万元。

侯亮的手头有了积蓄，但这些钱如何用，他有自己的准备。在这几年的养殖实践中他发觉当地生猪品种落后，生产效益差，饲料转化率低的问题，他打算要解决目前存在于自己场和农户养殖中的这一难题，他先后到杨凌、四川等地考察，通过调查了解后，他打算要甩开膀子大展宏图，加大投入，扩大圈舍，2022春天，侯亮在亲友的关心下，又投资30万元，建起现代化的养猪场房，又购买二元母猪200头，种公猪10头，实现自繁自养、科学饲养，年出栏肥猪4000头以上，。年获利20万元以上。

侯亮在产业政策的推动下，在省农业厅和市县政府的重点扶持下，通过引进化良的变肉型猪种，推行标准化生产现在存拦母猪已进展到360多头，每年向社会供应7000多头商品仔猪，此外还可向周边养殖户供应1500头优良二元杂交后备母猪，以改良当地的生猪品种。侯亮在自己的猪场里从品种和饲养管理入手，严格实行成本管理，以优良的品种，先进的技术，科学的管理有力地带动了全县规模化养殖业进展。

侯亮在养猪的道路上进展起来了，但是他总是想：“一花独放不是春，万紫千红春满园”，他热忱地鼓舞乡亲们和他一起进展养殖事业，毫不保留地把自己的养殖阅历传授给当地农夫群众。为了进一步提高当地农夫群众的养殖效益，侯亮把优良的二元母猪推广到广阔养殖户，把饲料转化率高、生长速度快的三元仔猪供应给养殖户，并且向他们供应养殖技术及饲料，使他们养猪无后顾之忧。

“以点示范，带动全镇”，这是侯亮进展养殖的一大心愿在他的带动和指导下，如今，老道寺镇进展生猪养殖大户600多户，平均每户年出拦在100头以上，该镇养殖业的快速进展已成为农夫脱贫致富的重要之路，使养殖业渐渐成为农村家庭经济的主导产业，逐步走上了一条适合自身进展的路子，家庭经济呈现出前所未有的良好势头，大大地带动了本地养殖业的进展，他已成为养殖户心中一盏不灭的灯塔。

致富带头人事迹材料篇3

走进横江镇罗云村“红达食品加工厂”，见到这里小出名气的赖大林，很难信任眼前这位土生土长、朴实无华的年轻人就是拥有投资超过200万元，供应80人就业的“小老板”。经过进一步交谈了解，使我对这个曾经的打工仔，后来的小老板，如今的回乡创业楷模鄙视不已。

“人的一生就是在坎坷中奋进，有了目标就要努力去实现。”这句话是赖大林淡定的处事原则，也是他勾画人生胜利坐标的秘笈。赖大林诞生在横江镇罗云村，自小家境贫寒，为了减轻家中的负担，好强的他怀揣着满腔的热血，毅然选择了远赴福州打工。都说“穷人家的孩子早当家，”他什么苦都吃过，什么活都干过，最终，他还是看准了米粉这个行当，顽强不屈的他经过几年的打拼，一点一滴的积累着米粉加工的技术和阅历，随着技术的日渐成熟，他把自己打工攒下的“第一桶金”，在福州开起了米粉加工的小作坊，开头了他人生的第一次创业。

靠着农家汉子特有的韧性和干劲，他的米粉加工厂在福州渐渐有了名气。正值事业蒸蒸日上时，2022年的金融风暴使米粉加工行业开头变的萧条起来，赖大林的米粉加工小作坊，也变的步履维艰。不能就这样看着几年辛苦打拼的事业“萧条”下去，执著的赖大林当即打算带着技术和资金回到家乡考察米粉行情。

在返乡农夫工状况摸底中，横江镇、村干部了解到他的状况，对他的返乡创业赐予了全力支持和关心。不仅关心他解决了1000平方米的建厂用地，还关心解决购买房屋所遇到的问题，特殊是得知他办厂资金上有缺口时，镇领导主动找到他，为他办理返乡农夫工的认定，并很快贷到一笔无息贷款。经过几个月的努力，2022年的12月，踌躇满志的赖大林其次次走上了他的创业之路。

如今，赖大林的米粉加工厂的厂房已经建起了2层，还购置了一幢两层的办公楼，工厂已经初具规模。他还满怀信念的告知我们，他的米粉加工厂预备配备两条生产线，工厂将通过质量体系认证，确保生产出最平安、最绿色的米粉，力争使米粉走出石城、走向全国。

看着自己的“红达食品加工厂”红红火火，这位朴实忠厚的农家汉子动容的说：“政府对我的关心我牢记于心，乡亲们的支持我很感谢，我信任还有比赚钱更有意义的事，就是努力回报自己的父老乡亲，带领大家共同致富。”

村位于前锋区代市镇西南方向，距代市镇政府4公里，辖6个村民小组，296户，1134人，幅员面积1.2公顷，其中耕地面积840亩，全村共有党员26名，4名女性党员。岳庙村党员干部现代远程教育接收点建立于2022年8月，为代市镇第一批远程教育接收点。在镇党委和政府的支配部署下，岳庙村党支部坚持把党员干部现代远程教育作为推动新时期基层党建工作的有效途径和重要抓手，根据“让干部常常受教育，使农夫长期得实惠”的要求和“实际、有用、实效”的原则，乐观探究，大胆实践，狠抓落实，走出了一条“建一处站点、强一个支部、富一方群众”的远教工作路子。在五年多的运行中，岳庙村远教接收点共播放200余场次，受益干部群众达到1000多人，已基本形成党员带头学、群众乐观学的良好格局。我们的主要做法是：

一、在“建”字上下功夫，着力打造一流的“远教”平台

一抓硬件资源的整合和配置。我们立足自身资源条件，充分利用现有办公场所，将岳庙村党员会议室作为远程教育接收点，乐观筹措资金，配备了全新的电脑、电视等设施，接入速度快、容量大的网络宽带，并配齐多个“远教”工具软件，使有限的资源得到整合和优化。

二抓软件资源的整合和配置。我们在接收点制作并设置了规范、美观的指示牌和宣扬橱窗，展贴远程教育的各种宣扬图片和资料；制订了一系列工作措施、操作流程和详细规范并一一上墙公布，要求有关人员全面把握，便于引导和指导党员干部群众更好地开展学习。

三抓人力资源的整合和配置。我们特地组织了1位符合“四有”标准的同志组成远教管理服务队伍，并经过有关培训考核。该名同志在对设备进行常常维护的同时，还担当定点、定时、定量开展“远教”的一系列组织实施工作，包括远程节目接收和播放、管理平台建设、各类活动组织、资料档案整理和教学信息收集反馈等，以确保远程教育工作保持正常的最佳运行状态。

二、在“教”字上下功夫，着力打造一流的“远教”质量

一是在教育对象上求“广”，充分调动乐观性。让更多的党员干部群众参加进来，是远程教育顺当开展和取得实效的基本前提。正因如此，我们非常留意调动广阔党员干部群众的乐观性，努力变“要我学”为“我要学”，把单一的党员教育学习拓展到全民教育，包括青年团员、一般群众、外来人员都可以参与学习，从而大大拓展了远教的受惠群体，扩大了远教的掩盖面和影响力，提升了远教在普及型教育和共性化教育中的乐观作用。一方面，加强宣扬，营造深厚氛围。主要是通过悬挂横幅、张贴标语、刊出板报、发放资料等形式，大力推介农村党员干部现代远程教育工作，使远程教育家喻户晓，深化人心。另一方面，培育典型，发挥示范作用。主要是挖掘、培育和推介乐观参加远程教育并已从中受益的学用典型，让党员干部群众真实地看到远教带来的实实在在的好处和作用。再一方面，深化一线，融入干部群众。主要是通过流淌放映、送“教”上门、学习帮助、宣扬演示“远教”平台等深化一线的方式方法，举办各类参加性、消遣性都比较强的活动，直接带动党员干部群众参加远程教育。通过这些措施，古街社区党员干部群众参加远程教育的乐观性得到较好的调动，并呈现日益高涨态势。

二是在教育内容上求“精”，切实增加针对性。远程教育要取得实效，还必需在教育内容上切实增加针对性，努力使党员干部群众感爱好、学得进、用得着。为此，我们始终坚持“党员干部群众需求什么，接收点就播放什么”，开通订单电话，定期向广阔党员干部群众询问，准时了解他们对“远教”的需求状况，并将相关信息输入电脑，建立远教需求信息库。在此基础上，根据“精而管用”的要求，丰富站点片库，拓展站点功能，按图索骥确定播放内容。如针对老年人，我们组织学习保健、医疗卫生等相关科普学问；针对育龄妇女，组织学习方案生育和生殖保健学问；针对青少年伴侣，组织学习《青年与创新》、法制教育等方面的学问；针对党员同志，学习《中国共产党规程》和《党的基础学问》、《艰苦奋斗、廉洁从政》主题教育党课、《天上的菊美》等，都取得了很好的效果。接收点运行五年多来，依据受惠群体的不同需求，“远教”的内容大致可分为三个方面：一是先进性教育中涌现出的先进人物和典型事迹。如：《沈浩先进事迹报告会》、《杨善洲同志先进事迹》等课件。通过这些课件的播放，进一步激发了党员干部的宗旨意识，促进了学先进、赶先进、争先进氛围的形成。二是先进村（社区）党组织的胜利阅历。如：《文明社区党旗红》、《和谐，从这里开头》、《为民办实事》等村（社区）工作记录片。通过收看这些纪录片，广阔干部群众受到了很好的`工作学问教育，也促使他们仔细学习借鉴，全面总结阅历，不断查找差距，准时提出对策，切实解决问题，更好地为居民群众办好事、做实事。三是涉及居民日常生活的政治理论、政策法规、有用技术、致富信息和科普、法律学问及家庭生活、文体卫生常识等。这些与群众生活息息相关的内容，以专题片的形式播放以后，提高了居民文化素养，促进了和谐乡村建设，深受居民群众的欢迎。

三是在教育形式上求“活”，不断提升实效性。敏捷多样的方式和方法，是远程教育取得实效的关键。为此，我们努力在创新上做好文章，把点击式、互交式、直播式教育结合起来，把集中学、分散学和送“教”上门以及在活动中学结合起来，使定时、定点的固定教学拓展到长期、流淌的开放教学，以实现“远教”成效的最大化。集中学，就是把每月的15日和25日两天作为固定的学习日，要求本村全体党员开展课堂式集中学习，主要学习政治理论、党的方针政策和各种现代学问。分散学，就是依据不同年龄和不同文化层次党员干部群众的需求，实行开放式教学，每周播放四次以上不同类别的教育片，并通过公告栏、短信平台、群等渠道告知每次播放的时间和内容。送“教”上门，就是针对不同的对象和需求，分时段、分层次地组织专业放映队到各个点上进行流淌放映，或者组织特地人员上门进行学习辅导。

三、在“管”字上下功夫，着力打造一流的“远教”环境

开呈现代远程教育，“管”是根本。只有加强管理，制造良好的环境，这项工作才能顺当推动并取得预期成效。为此，我们从多个层面入手，从规范管理上破题，不断优化开展远程教育的工作环境。

一是依靠组织支力。岳庙村党支部对远程教育工作特别重视，特地成立了由支部书记任组长的远教工作领导小组，全面负责远程教育建设、管理、学用以及运行经费落实等各项工作，并加强教学管理的指导督查；整合各方力气，形成工作合力，特殊是落实专职管理人员，明确职责任务，做到有奖有罚；制定远程教育工作方案和管理看法，促进该项工作正常开展。

二是依靠舆论支持。除了从调动参加乐观性角度大力推介远程教育外，我们还从工作的层面和“四个工程”的高度（即把远教工作作为提高党员干部素养的“党建工程”、促进村民增收的“致富工程”、丰富村民文化生活的“文化工程”、促进乡村和谐的“安居工程”），不断加大宣扬力度，全方位、立体化地宣讲开展远教工作的重要性、紧迫性、实效性以及相关的法律法规、技术学问等，为远教工作的全面开展营造上下齐心、众志成城的良好氛围。

三是依靠制度支撑。我们坚持以制度管人管事，制定了一系列严格、规范、有用的站点运行管理制度，促使远教工作不断规范化。在站点管理上，制定了远程教育领导小组、接收站点工作人员职责和设备管理、人员管理、资金管理、教学管理等制度。如《设备管理制度》，要求确保站点设备平安、加强设备维护管理。在教学组织上，建立了学习收看、信息反馈、学习状况记录等制度。如《学习收看制度》，要求时间支配要合理、教学方法要敏捷、学习内容要丰富；《信息反馈制度》，要求准时上报信息，不断探究和完善工作方法。

四是依靠群众支招。通过召开座谈会、发放征求看法表、互发短信、群聊和平常面谈等渠道与形式，常常征询党员干部群众对办好远程教育的看法和建议，请他们出谋献策。不少党员干部群众也能尖锐地指出存在的问题，并且特别愿意地提出一些对策建议，对我们改进工作起到了重要的参考作用。

致富带头人事迹材料篇4

有一种树，没有笔直的干，没有翠绿的叶，不与杨柳为伴，不与松柏争美，只有在那个荒芜的大地上独自生长，它就是红柳树。在富蕴县喀拉布勒根乡，陈边蕊和张邦荣夫妇就犹如红柳树一样扎根在喀拉布勒根乡喀拉塔斯村。

陈边蕊和张邦荣家共有5口人，陈边蕊是一个个体户，经营煤场；丈夫张邦荣，中国共产党党员，退伍军人，搞运输，经营空心砖厂。育有一儿一女，儿子张政辉在乌鲁木齐武警部队参军。女儿张慧怡出嫁后和丈夫一起留在家中帮忙。家里还有79岁的老母亲。他们夫妻结婚多年来，夫妻恩爱，孝敬老人，热心助人，邻里和谐，他们用平凡生活中的点点滴滴诠释了家与爱的真谛。

一、像红柳一样扎根于贫瘠的土地

1986年，陈边蕊不顾家人反对，嫁给什么也没有张邦荣。张邦荣是家中的老大，嫁过去后就要跟他的四个弟弟和一个老母亲一起生活。陈边蕊嫁过去以后，没有嫌弃家中的任何人，每天里里外外的忙乎，把家里打理的井井有条。丈夫外出干各种工作，挣钱养家。一大家子要生活，孩子也诞生了，处处都要用钱。面对现实，她们正视生活中的困难，靠着如红柳般的坚韧精神，白手起家，在乡里开办了第一家煤场。后来，随着资金积累，夫妇俩又开办了空心砖厂，靠着不怕吃苦的精神和以诚待人，以信为本的经营理念，煤场和空心砖厂生意日见兴隆。她们夫妇俩也成了远近著名的致富带头人。她们一边照看老人孩子，一边创业，像红柳一样扎根于贫瘠的农村，用自己的双手制造出幸福的生活。如今，兄弟们在哥嫂的关心下，都已经成家立业。

二、结出一枚枚尊老爱幼的果实

陈边蕊在生活中尊老爱幼，自结婚就和婆婆一起生活，对待婆婆平日里嘘寒问暖，生病了端茶倒水。每逢老人过生日，陈边蕊都要给婆婆买一身新衣服。她常说：人人都会老，家家有老人，敬重老人，实际上就是敬重我们自己！关怀照看好老年人的生活，不仅是中华民族传统美德的要求也是应尽的责任，是先辈们传承下来的珍贵的财宝.在父母的言传身教的影响下，陈边蕊的两个孩子也很孝顺懂事。女儿张慧怡，昌吉卫校毕业，现和丈夫一起帮助父母经营煤场和空心砖厂；儿子张政辉以父亲为榜样，光荣参军，现在乌鲁木齐武警某部队服役。

三、擎起生命中一片片爱的绿意

有人说，爱假如只停留在一家人之间，那么这种爱是小爱。陈边蕊一家把这种爱，这份情延长到亲朋邻里以及生疏人身上，成就了一种大爱。他们一家始终乐于关怀邻里，只要大家有什么需要帮忙的，夫妻二人肯定二话不说，尽可能地赐予关心，她们一家的口碑在村里始终很好，谁家有事都爱找她们帮忙。有谁家孩子上学缺钱，就问陈边蕊夫妇借；有谁家婚丧嫁娶，就请陈边蕊夫妇帮忙；有谁家需要修房子，就找陈边蕊夫妇帮忙……陈边蕊夫妇从来不推辞乡亲邻居的求助，遇到求助又出人又出钱，还出铲车。2022年冬天大雪，道路不通，张邦荣自发的用自家的铲车给乡亲们推开一条路。巴列尔茨村五保户托海、叶尔兰年老体弱，还患有残疾，女儿智障，2022年，陈边蕊一家通过该乡爱心驿站得知这一状况后，主动认领这家穷亲戚,每年冬天，陈边蕊一家都会免费供应托海家人燃煤，让他们能过一个暖和的冬天，如今，每一年为贫困户送煤已经成了夫妻俩的共识，每年夫妻俩都给贫困户送煤。居民们亲切的称呼他们为爱心暖和使者.

四、绽放一串串绚烂的公益之花

陈边蕊一家富有以后不忘乡亲。她们就像红柳一样，独拘束沙漠绽放着那一串串不起眼的小花，装扮着沙漠的春天。她们一家特别热心公益事业，不管是乡里还是村里的公益事业，她们都乐观参加，捐钱捐物，出人出力。陈边蕊作为社区十户长，她乐观调解邻里纠纷，宣扬各类惠民惠农政策，仔细落实各项工作任务，自觉遵守法律法规，组织社区居民开展十户联防、邻里守望，并常常性对居民进行法律法规学问、党的民族宗教政策、民族团结学问的宣扬教育，维护社会稳定、反对民族分裂和提高自我防范意识，和社区居民常常性地开展平安宣扬，乐观组织居民户参加平安创建工作等。她还组织社区妇女成立了女子健身舞蹈队，自掏腰包2000元为舞蹈队购买演出服装，现在，逢年过节舞蹈队都活跃在乡村的舞台上。近年来她多次被县妇联、乡妇联评为三八红旗手、好媳妇等光荣称号。

陈边蕊一家就如红柳一样，坚韧不拔的扎根于贫瘠的戈壁，就这样正直挺立、坚毅坚韧、无私无畏的生长、开花、结果。

致富带头人事迹材料篇5

致富带头人先进事迹材料

赵安荣

赵安荣，女，1966年4月诞生，共产党员，柞水县丰北河镇丰河村农夫。务农之余，1984年高中毕业后曾任该村学校民办老师等，2022年9月，担当丰河村文书。曾获全县优秀共产党员、全县“三八”红旗手、全县“五好家庭”等荣誉。

一名朴实的农村妇女，却有着一股吃苦耐劳、永不服

输的创业精神。通过她不懈的努力，她在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，在增收致富的道路上带头进展白皮松苗圃种植，并致富不忘左邻右舍，带领四周群众致富，她思想进步，刻苦钻研学习科技文化学问和有用技术，在当地是一名远近著名的优秀新型农夫。

一、白皮松苗圃种植，示范带头大家乐

在党的致富政策的鼓舞下，赵安荣带头在自家承包地的地上进行了白皮松苗圃种植，为了很好的把握这一新型种植技术，她乐观参与政府举办的白皮松苗圃种植技术培训，并特地购买有关白皮松苗圃种植方面的书籍进行自学。经过不懈的努力，她的白皮松苗圃种植最终取得了胜利，亩产增值达20%以上。看到这种状况，四周的乡亲们有点眼热了。在她的鼓舞和带动下，几户村民也以同样的方法种植了白皮

松。虽然方法相同，但是其她村民由于种植的阅历不足，栽植之后在管理上任然存在不足。赵安荣一方面不断摸索，一方面多方查阅、购买白皮松种植方面的资料和书籍，并对其他几户村民进行技术指导和关心，经过这几年时间的细心管理，他们的白皮松苗圃种植得到了成效