2024版小区门卫劳务合同范本_第1页
2024版小区门卫劳务合同范本_第2页
2024版小区门卫劳务合同范本_第3页
2024版小区门卫劳务合同范本_第4页
2024版小区门卫劳务合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版小区门卫劳务合同范本合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供小区门卫劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容1.1乙方担任甲方小区门卫,负责小区的日常安保工作,包括但不限于门禁管理、车辆管理、来访人员登记、消防安全管理等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持岗位形象,维护甲方小区的安全与秩序。二、劳务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1甲方按月支付乙方劳务报酬,报酬标准为人民币____元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按国家相关规定执行。3.3乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方按相关规定支付乙方加班费。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间根据甲方工作需要调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按国家规定安排乙方休假。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1本合同执行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方小区门卫岗位职责说明6.甲方社会保险缴纳证明7.法定节假日安排通知8.商业秘密、客户信息清单9.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供门卫服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。3.乙方未按约定工作时间提供服务,或未经甲方同意擅自调整工作时间。4.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方并支付违约金。5.甲方未按约定支付乙方劳务报酬,或未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定安排乙方休假,或未按相关规定支付乙方加班费。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。3.法定节假日:国家规定的休息日,包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照合同的约定向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方门卫服务不符合要求:解决办法:及时与乙方沟通,提出具体整改要求,必要时可根据合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方敏感信息:解决办法:立即要求乙方停止侵权行为,赔偿损失,并必要时诉诸法律手段。3.乙方工作时间调整未经同意:解决办法:及时与乙方沟通,明确工作时间不得擅自调整,如有调整需提前通知甲方。4.甲方未按约定支付报酬或缴纳社保:解决办法:及时与甲方沟通,要求支付应付报酬或补缴社保,必要时可通过法律途径维权。5.甲方未按约定安排休假:解决办法:及时与甲方沟通,要求按约定安排休假,确保乙方合法权益。五、所有应用场景:1.适用于甲方聘请乙方为小区门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论