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文档简介
2024版学校校长聘任合同合同编号:__________甲方(聘任方):__________学校地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方学校校长一职的相关事项,达成如下协议:第一条聘任岗位及职责1.1乙方被聘任为甲方学校校长,负责学校的全面工作。1.2乙方应认真履行校长职责,维护学校的合法权益,保证教育教学质量,推动学校健康发展。第二条聘任期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方无异议,可以续签。第三条聘任待遇3.1乙方在合同期间的待遇,包括但不限于工资、奖金、福利等,按照甲方的相关规定执行。3.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作条件和环境4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括办公场所、办公用品等。第五条合同的变更、解除和终止5.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更、解除或终止本合同。5.2乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反国家法律法规及甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)身体健康状况不能胜任工作,经过医疗鉴定;(4)其他法律法规规定和合同约定的解除情形。5.3合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,甲方依法支付乙方相应的经济补偿。第六条保密事项6.1乙方在合同期间及合同解除、终止后,应对甲方学校的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘任方):__________学校乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明文件3.甲方学校相关规章制度4.甲方学校商业秘密、教学资料等保密信息清单5.合同解除或终止证明文件6.经济补偿计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.严重违反国家法律法规及甲方规章制度2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失3.身体健康状况不能胜任工作,经过医疗鉴定4.其他法律法规规定和合同约定的解除情形三、法律名词及解释:1.合同法:《中华人民共和国合同法》2.教育法:《中华人民共和国教育法》3.社会保险:国家为保障劳动者权益,实行的一种社会保障制度4.住房公积金:国家为保障职工住房权益,实行的一种住房储蓄制度5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作条件不满足:与甲方沟通,提出合理化建议,争取改善工作条件2.福利待遇不满意:了解相关法律法规,争取合理待遇3.保密信息泄露:加强保密意识,签订保密协议,规范信息管理4.合同争议:友好协商解决,如需法律诉讼,寻求专业法律支持5.违约行为:严格按照合同约定,认定违约行为,采取相应措施五、所有应用场景:1.甲方学校与乙方校长签订聘任合同2.甲方学校
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