离子型稀土矿行业发展报告2024-2025

汇报人：王俞吟2024-08-012024-2025离子型稀土矿行业发展报告contents目录定义或者分类特点产业链发展历程政治环境商业模式政治环境contents目录经济环境社会环境技术环境发展驱动因素行业壁垒行业风险行业现状行业痛点问题及解决方案行业发展趋势前景机遇与挑战竞争格局代表性企业01离子型稀土矿定义定义离子型稀土矿，又称离子吸附型稀土矿或风化壳淋积型稀土矿，大多处于海拔小于550m、高差60-250m的丘陵地带，以平缓低山和水系发育为特征。矿床厚度为5-30m，一般为8-10m。矿体自上而下较明显地分为腐殖层（含残坡积层）、全风化层、半风化层以及基岩，稀土主要赋存在全风化层。按成矿母岩，离子型稀土矿可分为花岗岩风化壳型、杂岩体分化壳型和凝灰岩风化壳型；按矿石颗粒，可分为粗粒级类型、中粒级类型、细粒级类型和微细粒级类型。离子型稀土矿定义02产业链03发展历程04政治环境中国政府对稀土资源的开发和利用进行了一系列的政策规定，包括禁止出口稀土矿、限制稀土采矿和加强稀土资源保护等。这些政策措施对离子型稀土矿市场的供需关系、价格和竞争格局等方面都产生了重要影响。《关于下达2024年第一批稀土开采、冶炼分离总量控制指标的通知》中指出:严禁采购、加工非法稀土矿产品，不得开展稀土产品代加工（含委托加工）业务；综合利用企业不得采购、加工稀土矿产品（含富集物、进口矿产品等）；加工利用境外稀土矿产品要严格遵守进出口有关管理规定。规范国内稀土矿的开采。进一步规范中国离子型稀土矿开采与进出口。政治环境105商业模式06经济环境我国经济不断发展，几度赶超世界各国，一跃而上，成为GDP总量仅次于美国的唯一一个发展中国家。我国经济赶超我国人口基数大，改革开放后人才竞争激烈，大学生就业情况一直困扰着我国发展过程中。就业问题挑战促进社会就业公平问题需持续关注并及时解决，个人需提前做好职业规划、人生规划。公平就业关注经济环境07社会环境关注就业公平与提前规划促进社会就业公平问题需持续关注并及时解决，对于个人来说提前做好职业规划、人生规划也是人生发展的重中之重。政治体系与法治化进程自改革开放以来，政治体系日趋完善，法治化进程也逐步趋近完美，市场经济体系也在不断蓬勃发展。总体发展稳中向好我国总体发展稳中向好，宏观环境稳定繁荣，对于青年人来说，也是机遇无限的时代。就业问题与人才竞争我国人口基数大，就业问题一直是发展过程中面临的挑战，人才竞争激烈，大学生毕业后就业情况、失业人士困扰国家发展。当前的环境下我国经济不断发展赶超世界各国，成为第二大经济体我国经济不断发展，几度赶超世界各国，一跃而上，成为GDP总量仅次于美国的唯一一个发展中国家。就业问题与人才竞争我国人口基数大，就业问题一直是发展过程中面临的挑战，人才竞争激烈，大学生毕业后就业情况、失业人士困扰国家发展。关注就业公平与提前规划促进社会就业公平问题需持续关注并及时解决，对于个人来说提前做好职业规划、人生规划也是人生发展的重中之重。08技术环境技术驱动技术环境的发展为行业带来了新的机遇，是行业发展的重要驱动力。创新动力技术环境的不断创新和进步，为行业的创新发展提供了有力支持。人才需求技术环境的发展促进了人才的需求和流动，为行业的人才队伍建设提供了机遇。团队建设技术环境的发展要求企业加强团队建设，提高员工的技能和素质，以适应快速变化的市场需求。合作与交流技术环境的发展促进了企业间的合作与交流，推动了行业的整体发展。技术环境010203040509发展驱动因素10行业壁垒行业壁垒行业壁垒规模壁垒:国家目前正在积极推动稀土行业的集团化整合，一方面旨在结束行业的无序竞争状态，另一方面也意在通过此举打造数家具备较强竞争力的大型稀土企业集团。不具备一定规模的稀土企业，将在本轮集团化整合的过程中被淘汰出局。技术和工艺壁垒:稀土行业除具有资本密集属性外，还具有技术密集属性，在矿石采选、分离、冶炼等各个环节均具有较高的技术要求。拥有较强技术实力的企业通常在产品收率、污染物排放、资源的循环利用等方面领先于其他企业，从而具有更强的竞争优势。人才壁垒:从事稀土相关行业需要开采、分离、冶炼、深加工及应用各环节的研发、生产及销售等人才。目前我国稀土产业整体技术实力不足，针对稀土产业和技术的可研投入仍显不足，国内研究、从事稀土及相关产业的人才较少。专业能力强的人才，特别是强大的人才团队需要很长时间的培养，新进企业短时间内很难具备人才条件。行业壁垒从事稀土相关行业需要开采、分离、冶炼、深加工及应用各环节的研发、生产及销售等人才。目前我国稀土产业整体技术实力不足，针对稀土产业和技术的可研投入仍显不足，国内研究、从事稀土及相关产业的人才较少。专业能力强的人才，特别是强大的人才团队需要很长时间的培养，新进企业短时间内很难具备人才条件。稀土行业除具有资本密集属性外，还具有技术密集属性，在矿石采选、分离、冶炼等各个环节均具有较高的技术要求。拥有较强技术实力的企业通常在产品收率、污染物排放、资源的循环利用等方面领先于其他企业，从而具有更强的竞争优势。人才壁垒技术和工艺壁垒规模壁垒国家目前正在积极推动稀土行业的集团化整合，一方面旨在结束行业的无序竞争状态，另一方面也意在通过此举打造数家具备较强竞争力的大型稀土企业集团。不具备一定规模的稀土企业，将在本轮集团化整合的过程中被淘汰出局。11行业风险12行业现状市场情况描述行业现状我国的稀土储量约占世界总储量的23%，呈现出资源分布“北轻南重”、资源类型较多、轻稀土矿伴生的放射性元素对环境影响大、离子型中重稀土矿赋存条件差等四大显著特点。离子型稀土矿首先在我国被发现我国离子型稀土矿资源丰富，其中中重稀土资源储量占世界总储量的80%,中重稀土产量占世界总产量的95%以上。数据显示，中国离子型稀土矿从2018年开始呈现大幅上涨态势，2018-2022年中国离子型稀土矿发展趋于平稳态势，2022年中国离子型稀土矿产量约为125万吨。13行业痛点行业痛点010203我国稀土应用产品的总体技术水平不高，部分产品的科技含量和附加值相对较低，整个行业仍以加工产品为主，应用产品数量不足。下游具有较高技术含量的应用产品仍然主要集中在国外，国内稀土产业仍需依靠新技术、新设备和新工艺的突破，以实现向稀土产业链下游高端产品的延伸。应用产品开发力度不够，产业结构不合理2024年2月工业和信息化部、自然资源部发布《关于下达2024年第一批稀土开采、冶炼分离总量控制指标的通知》中指出：严禁采购、加工非法稀土矿产品，不得开展稀土产品代加工（含委托加工）业务；综合利用企业不得采购、加工稀土矿产品（含富集物、进口矿产品等）；加工利用境外稀土矿产品要严格遵守进出口有关管理规定。规范国内稀土矿的开采。对离子型稀土矿行业的开采，进出口，加工等变得格外严格，使得国内企业很难进入行业，因我国实施稀土大集团战略，原则上六大集团之外的投资难以进入稀土行业。行业进入壁垒较高离子型中重稀土矿赋存条件差。由于离子型稀土矿中稀土元素呈离子态吸附于土壤之中，分布散、丰度低，规模化工业性开采难度大。南方离子型稀土大多位于偏远山区，山高林密，矿区分散，矿点众多，监管成本高、难度大，非法开采使资源遭到了严重破坏。采富弃贫、采易弃难现象严重，资源回收率较低，南方离子型稀土资源开采回收率不到50%，包头稀土矿采选利用率仅10%。开采难度较高14问题及解决方案15行业发展趋势前景行业发展趋势前景随着科技的不断进步，离子型稀土矿的开采和加工技术也将不断提高。未来离子型稀土矿行业将更加往重技术创新，提高产品质量和生产效率。随着环保意识的不断提高，离子型稀土矿行业将更加注重环保要求，采用更加清洁、低碳的生产方式，减少污染排放。随着离子型稀土矿行业的不断发展，产业链将逐渐完善，从单一的矿产开采和加工向上游的矿产勘探和下游的应用开发延伸。未来，离子型稀土矿行业将逐渐实现产业升级，提高整个产业的附加值和竞争力。16机遇与挑战17竞争格局竞争格局随着国家对稀土行业整合力度的加大及相关政策的出台，稀土行业主要市场参与者为六大稀土集团。在工信部每年公布的稀土总量控制计划表中，配额在六大集团之间分配。当前，六大稀土集团已基本整合完成，资源控制度接近100%，市场集中度提升。总的来看，总量控制政策的出台和施行，以及稀土行业内部整合重组的推进，生产配额控制制度已经向六大集团倾斜，行业集中度进一步提升，未来稀土行业的发展与竞争主要是六大集团内部的协同与竞争。中国稀土作为稀土分离行业