补充劳动合同范本

补充劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，就原劳动合同内容作如下补充：第一条合同期限1.1本补充合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2若双方同意续签，应于合同到期前__________个月协商续签事宜。第二条工作内容2.1乙方在甲方领导下，按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。2.2乙方同意接受甲方根据工作需要对乙方的工作岗位、工作任务做出的调整。第三条薪酬待遇3.1乙方工资待遇按照甲方规定的薪酬体系执行。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，具体待遇按照甲方规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及解除合同后__________年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本补充合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本补充合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工资单5.乙方年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关证明6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方违反合同规定，未按照约定提供乙方休假等相关权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位签订的明确双方权利和义务的协议。2.补充合同：对原合同内容进行补充和完善的协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内提出解除劳动合同。解决办法：双方协商一致，根据合同约定办理解除手续，并支付相应经济补偿。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止违约行为，要求乙方签署保密协议，并依法追责。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方补缴。5.问题：乙方在合同期内提出休假申请。解决办法：甲方按照合同约定及国家法律规定，审批乙方休假申请。五、所有应用场景：1.用人单位与员工在劳动合同基础上，就特定事项进行补充约定。2.用人单位与员工变更劳动合同内容，需重新签订补充合同。3.用人单位与员工在劳动合同期内，因一方违