下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅游合同范本样本合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于旅行社经营旅游业务,游客愿意参加旅行社组织的旅游活动,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、旅游内容1.1旅游目的地:__________1.2旅游日期:__________1.3旅游天数:__________1.4旅游项目:__________二、旅游费用2.1游客应支付的旅游费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2费用包含:交通费、住宿费、餐饮费、景点门票、导游服务费等。2.3费用不包含:个人消费、旅游意外保险、行程以外自愿参加的项目等。三、旅游行程安排3.1旅行社应按照双方约定的行程安排组织游客进行旅游活动。3.2旅行社有权根据实际情况调整行程,但应保证游客游览主要景点。3.3游客应遵守旅行社的行程安排,不得擅自离团。四、双方的权利和义务4.1旅行社的权利和义务:(1)按照约定提供旅游服务,保障游客的人身和财产安全。(2)为游客提供符合约定的旅游设施和服务。(3)有权要求游客遵守旅游行程安排,不得擅自离团。(4)有权在法律法规允许的范围内,按照公平、合理的原则调整旅游费用。4.2游客的权利和义务:(1)按照约定支付旅游费用。(2)遵守旅行社的行程安排,不得擅自离团。(3)爱护旅游设施,合理使用旅游服务,不得损害旅行社的合法权益。(4)如实提供个人信息,以便旅行社更好地为游客提供服务。五、违约责任5.1旅行社未能按照约定提供旅游服务的,应向游客支付违约金,违约金为旅游费用的__________%。5.2游客未能按照约定支付旅游费用的,应向旅行社支付滞纳金,滞纳金为旅游费用的__________%。5.3一方违约导致合同无法履行,另一方有权要求违约方支付赔偿金,赔偿金为因违约所造成的损失金额。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。7.2合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至旅游结束之日止。7.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(旅行社):乙方(游客):签订日期:__________一、附件列表:1.旅行社资质证明2.导游人员资格证书3.旅游行程安排详细表4.旅游费用明细表5.旅游意外保险单6.游客健康证明7.游客身份证明8.合同签订授权书(如有)二、违约行为及认定:1.旅行社未能按照约定提供旅游服务的,视为违约。2.游客未能按照约定支付旅游费用的,视为违约。3.双方未履行合同约定的义务,导致合同无法履行的,视为违约。4.一方违反国家法律法规,从事违法行为的,视为违约。三、法律名词及解释:1.旅行社:指依法成立,具备旅游业务经营范围的法人或其他组织。2.游客:指参加旅行社组织的旅游活动的自然人。3.旅游费用:指游客支付给旅行社的费用,包括交通、住宿、餐饮、景点门票等。4.违约金:指一方违约时,应向另一方支付的赔偿金。5.赔偿金:指因违约行为导致的损失金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.游客在行程中临时取消,旅行社无法退还部分费用。解决办法:按照合同约定扣除相应费用。2.旅行社因不可抗力因素无法按约定提供服务。解决办法:双方协商调整行程或解除合同,旅行社应退还部分或全部费用。3.游客在旅游过程中受伤,旅行社应承担赔偿责任。解决办法:按照合同约定和法律规定,旅行社承担相应赔偿责任。4.旅行社提供服务质量不符合约定。解决办法:旅行社应及时改进,严重情况下游客可要求解除合同并赔偿。五、所有应用场景:1.旅行社组织国内旅游。2.旅行社组织国际
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黑龙江生态工程职业学院单招职业适应性测试题库含答案详解
- 2026年齐齐哈尔高等师范专科学校单招职业倾向性测试题库及参考答案详解
- 2026年安徽审计职业学院单招职业倾向性考试题库附答案详解
- 2026年河北旅游职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解
- 2026年山西工程职业学院单招职业适应性考试题库含答案详解
- 2026年新疆轻工职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2026年黑龙江林业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 2026年陕西省建筑工程总公司职工大学单招职业技能测试题库附答案详解
- 2026年云南省曲靖市单招职业适应性测试题库及参考答案详解1套
- 2026年遂宁能源职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2025年10月注册审核员《职业健康安全管理体系基础》真题及答案
- 高效企业员工激励演讲稿范本
- 2026中国人民银行直属事业单位招聘60人笔试备考题库附答案解析(夺冠)
- 产品质量检验标准化操作规程及模板
- 阴阳五行与人体课件
- 发展心理学-终结性考核-国开(GS)-参考资料
- 2025年秋季学期国家开放大学《宪法学》形考任务1-4答案
- 员工喝酒合同协议书
- 2025陕西三秦环保科技股份有限公司经理层成员市场化选聘工作5人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年采购人员个人年终总结6篇
- 白蛋白肽的课件
评论
0/150
提交评论