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文档简介

销售聘用合同范本2024年通用合同编号：__________地址：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力服务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.除非合同到期或双方协商一致解除合同，否则本合同自动续约____个月。二、工作内容1.乙方同意在甲方授权的范围内，按照甲方的要求从事销售工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方完成甲方规定的销售任务后，甲方按照乙方的销售额支付提成，提成比例为____%。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。五、合同解除和终止1.合同到期，双方未续约的，本合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.销售业绩报表

4.保密协议

5.工资发放证明

6.销售提成计算公式

7.劳动合同解除证明

8.法律意见书二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，未经甲方同意，与甲方现有或潜在客户进行商业合作。

2.乙方未按照甲方要求完成销售任务，且未提供合理解释。

3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方，或未支付违约金。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提成，未经乙方同意降低工资待遇。

5.甲方单方面解除合同，未按照合同约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

3.经济补偿：用人单位依照国家规定和劳动合同的约定，因解除或者终止劳动合同给予劳动者的补偿。

4.保密义务：当事人对在合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

5.销售任务：乙方在合同期间内应完成的销售目标。五、所有应用场景：

1.甲方为销售公司，乙方为销售人员。

2.甲方为生产型企业，乙方

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