2024年雇佣保姆合同格式范本（5篇）

第3页共3页2024年雇佣保姆合同格式范本甲方(雇主)：身份证号码：乙方(雇员)：身份证号码：根据《中华人民共和国民法通则》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容：1、照顾老人2、家务二、服务时间：从____年____月____日至____年____月____日。三、服务费用：1、服务费用为1800元/月，甲方于每月____日支付给乙方。2、因特殊情况，乙方需要加班(指住院陪宿)，则甲方须每晚另行支付50元加班费。3、每月休息2天，如不休息，每天另加50元作为加班费。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照顾甲方的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。4、甲方提供住宿。五、乙方权利和义务：1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾甲方;3、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窥等违法行为，甲方将移送司法机关处理;4、乙方在工作期间应注意电、煤气等家庭用具、家用电器的使用安全;5、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方或经甲方同意，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付当月工资。7、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由自己解决，甲方不承担任何责任。8、乙方在工作时间因自身原因造成的疾病、伤害事故自己承担所有责任。五、合同的生效：1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。甲方(盖章)：_____乙方：_____代表人(签字)：_____身份证号码：_________年____月____日____年____月____日2024年雇佣保姆合同格式范本（2）甲方（雇主）：乙方（雇员）：_____身份证号：_____根据《_____》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、看护老人；2、家务；（清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个主人餐饭，多余人数吃饭由主人自己做）。二、服务时间全日制，在甲方家吃住。一个月有两天假（由乙方自己定）。三、服务费用服务费用分三种，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历（月大31天/月，小30天/月）计算（一月付一次工资），如有特殊情况另行商定。四、甲方权利和义务2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形，有权随时解除合同；3、甲方有义务按时支付服务费用；4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。6、乙方照顾老人，老人过逝后，乙方领到工资后走人，乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠，否则甲方将追究乙方法律责任。五、乙方的权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或_____甲方家中物品，如有超越常规等不良行为，甲方将随时解除合同。5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，乙方应付赔偿责任。7、乙方如欲解除合同，则需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故，由乙方自已负责，甲方不承担任何责任。9、乙方照顾老人结束后，与甲方把服务费用结清楚后走人，今后与甲方没有任何关系，否则后果自负。六、合同的生效1、本合同有效期到：____年____月____日止2、本合同自双方签字时生效。3、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（签字）：_____乙方（签字）：_____证明人（签字）：____年____月____日2024年雇佣保姆合同格式范本（3）雇佣保姆合同本合同由以下雇佣方（以下简称“雇主”）和以下保姆方（以下简称“保姆”）双方共同签署，双方在平等自愿的基础上达成以下合作协议：一、基本条款1.雇佣期限：本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地点：保姆将在雇主所提供的住所内工作。3.工作内容：保姆的工作职责包括但不限于照顾雇主的孩子（指定年龄段的儿童）、做饭、打扫卫生、洗衣服等与家庭生活相关的事务。4.工作时间：每天工作时间为______小时，不包括午休时间。保姆必须按照雇主的安排，准时开始工作，并保证工作期间不因私事耽误工作。二、薪资与福利1.薪资待遇：保姆每月的薪资为______元，以人民币支付；如需支付保姆的社会保险及其他福利，由雇主承担。2.假期及休息：保姆每周休息一天，以及每年享受带薪假期______天。3.加班与加班工资：如有需要，雇主可要求保姆加班，加班费按国家法定劳动规定执行。三、权利与义务1.雇主的权利与义务：（1）提供合适的住所，确保良好的居住环境；（2）按时支付保姆的工资；（3）提供合理的休息和休假时间；（4）与保姆协商制定合理的工作时间和工作内容；（5）保障保姆的人身安全和合法权益。2.保姆的权利与义务：（1）按时按量完成工作任务；（2）尊重雇主及其家庭成员；（3）保护雇主及其家庭成员的隐私；（4）如出现重要事务需请假，提前通知雇主并得到雇主的同意；（5）不得将雇主的家庭秘密透露给他人。四、违约责任1.若双方提前解除合同，应提前______天通知对方，并经双方协商一致；2.若一方违反本合同的条款，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；3.如因不可抗力导致合同不能履行，双方应友好协商解决并互不追究责任。五、保密条款1.在合作期间及解除合同后，双方应对对方的商业秘密、私人信息等保密，不得向第三方披露或利用。2.如一方违反保密条款，给对方造成经济或名誉损失的，应承担相应的法律责任。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商补充；2.本合同的修改、解释及效力以当地法律法规为准。本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。雇主（签字）：__________________保姆（签字）：__________________日期：__________________2024年雇佣保姆合同格式范本（4）甲方(雇佣方)：身份证号码:乙方(被雇佣方)：身份证号码:应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，赣西队离退办领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬800元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。三、合同签订与解除2024年雇佣保姆合同格式范本（5）雇佣保姆合同本合同由以下各方于_____年____月____日签署。雇佣人（以下简称“雇主”）：姓名：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________雇佣人（以下简称“保姆”）：姓名：_______________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于雇主希望雇佣保姆提供家庭服务，保姆愿意接受雇主的聘请，并共同遵守以下条款和条件：第一条工作内容和职责1.1保姆将按照雇主的要求，为其提供家庭服务。具体工作内容包括但不限于照顾儿童、料理家务、准备饭菜、洗衣等。1.2保姆需尽力保证所提供的工作质量和效率，并按时完成工作任务。1.3保姆应该尊重雇主家庭的规矩和习惯，并保守家庭的机密。1.4保姆有义务保证家庭安全，采取必要的措施防范事故和危险。1.5保姆不得私自带人入住雇主家庭，并禁止接收来自外部的礼品、委托或指令。第二条工作时间和休假2.1保姆的工作时间为每天______小时，每周工作______天。2.2保姆每周休息一天（雇主可根据需要调整休息日期）。2.3雇主需提前通知保姆如有变动工作时间和休假安排。第三条工资和福利3.1保姆的月工资为_______元（大写：_________________）。3.2保姆每月工资将于每月______号支付。3.3保姆享有国家规定的工伤保险、社会保险和福利待遇。3.4雇主提供的食宿条件为：_____________。第四条规范与纪律4.1保姆需遵守雇主家庭的规矩和纪律，不得有违法和违纪行为。4.2保姆应该保持个人卫生和仪表的整洁，穿着得体。4.3如发生争执和纠纷，双方应该通过友好协商解决。4.4保姆不得在工作期间私自离开工作岗位或违规使用雇主的财物。第五条保密和竞业禁止5.1保姆应该保守雇主家庭的机密信息，并严禁向外界透露。5.2保姆在合同期满后，应该立即交还雇主提供的各类文件、钥匙等物品。5.3保姆在合同期满后，不得从事与雇主家庭服务有冲突的工作。第六条合同终止6.1本合同自签署之日起生效，至双方履行完毕义务或解除合同。6.2如有一方需要解除合同，应提前30天书面通知对方。6.3在不违反国家法律、法规和相关规定的情