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空白演示在此输入您的封面副标题第二季度护士临床能力考核总结组长：许小曼组员：陈靖刘芳张静石婷月刘雪婷目录CATALOG成绩汇报存在问题原因分析改进措施01成绩汇报成绩汇报根据医院、护理部质控计划，在各级领导支持及全体医务人员努力下，根据自身工作职责和工作实际。较好的完成了本季度质控任务，现总结如下：本季度共考核20人，成绩均合格成绩汇报病区四月份五月份六月份平均分一病区88938789.3二病区89919090三病区88919089.6五病区889491六病区93939092九病区85948788.6十病区92939192平均分8992.789.4成绩汇报质控图片病情汇报点击添加标题质控图片病情汇报存在问题02存在问题其他包括：护理记录不完善，并发症无预防措施，药物副作用不知晓，卧位不合适，操作漏核对，操作不规范，风险评估未交待，患者对宣教内容不全掌握，应急处理能力不足问题例数百分比累计百分比0%专科指导不全2025%25%床边评估相关问题2025%51%护士应急能力不足1823%73%病情汇报不全79%82%护理常规回答不全45%87%基础护理相关问题34%91%人文关怀不够23%94%责任组长、护士长点评不全面23%96%其他34%100%原因分析03原因分析一、护士思想未重视，工作机械，认为临床能力考核就不注重对患者细节关注二、低年资护士缺乏临床经验、与患者交流不自然三、护士与患者沟通宣教方式机械，不能选择合适的时机四、护士在护理过程中缺乏条理、判断、总结归纳五、护士下临床次数少，未注重和患者沟通，对患者了解较少六、护士查体无针对性，趋于流程七、部分护士心理素质差，紧张导致流程混乱八、患者配合度不够九、科室培训不到位十、科室负责人关注不够，考核流程不完善，培训不到位改进措施04一、将存在问题立即反馈于责任护士及科室护士长二、科室加强对护士进行临床能力考核，护士主导参与，护士长对优势加以鼓励，对弱势加以指导，引导护士正确的临床思维，重在提高护士临床能力，而不是考核为目的三、科室制定床边考核流程并对护士进行培训考核四、科室责任人对护士进行疾病相关知识培训并定期考核五、责任护士应提高应急能力六、质控组及时将新知识新见解传授于护士七、科室开展人文素养培训，提高护士专科能力同时加强综合素质的培养，提

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