基层医疗卫生机构指导与管理制度

基层医疗卫生机构引导与管理制度第一章总则第一条为进一步规范基层医疗卫生机构的运行和管理，提高基层医疗服务质量，保障患者的权益，订立本制度。第二条本制度适用于全部基层医疗卫生机构，包含社区卫生服务中心、卫生院和乡镇卫生院等。第三条基层医疗卫生机构应遵守国家法律法规、卫生健康部门的规章制度以及相关政策，依法开展医疗卫生工作，保证医疗质量安全。第四条基层医疗卫生机构应加强科学管理，强化责任意识，提高服务质量，依法建立和完善制度。第二章组织架构及职责第五条基层医疗卫生机构应设立院长、副院长等管理层，并组建专业技术、行政和后勤等部门。第六条院长是基层医疗卫生机构的法定代表人，负责机构的整体管理和运营。第七条副院长负责院长调配的任务，帮助院优点理机构运营的相关事务。第八条专业技术部门负责医疗业务的引导与管理，包含临床、药学、检验、医学影像等相关部门。第九条行政部门负责人力资源管理、财务管理、后勤保障等行政工作。第十条各部门负责订立和完善本部门的具体工作流程和操作规范，保证医疗服务的科学性和安全性。第十一条基层医疗卫生机构应设立医疗质量管理部门，负责医疗质量的监督和评估工作。第十二条医疗质量管理部门应定期组织内部质控和评审活动，并定期向上级卫生主管部门报告工作。第三章医疗服务规范第十三条基层医疗卫生机构应做好各类疾病的防治工作，订立相应的防备接种方案和疾病防治指南。第十四条基层医疗卫生机构应加强健康教育，宣传疾病防备知识，提倡健康生活方式，提高患者的健康素养。第十五条基层医疗卫生机构应加强慢性病管理，推广慢性病综合管理模式，包含健康档案管理、定期复诊等。第十六条基层医疗卫生机构应建立健全急诊医疗救治体系，确保急救本领和水平，及时处理各类急诊病情。第十七条基层医疗卫生机构应加强医学影像技术的规范化和质量掌控，提高医学影像诊断水平。第十八条基层医疗卫生机构应落实药品管理制度，加强药物采购、储存、配送和使用的监管，确保药品质量和安全。第十九条基层医疗卫生机构应加强医疗器械的管理，确保医疗器械的选用、采购、使用和维护符合相关法规和标准。第四章人员管理第二十条基层医疗卫生机构应建立健全人员管理制度，包含招聘、考核、培训、晋升、奖惩等方面的管理。第二十一条基层医疗卫生机构的医务人员应具备相应的执业资格，执行执业标准，依法履行职业道德和职业责任。第二十二条基层医疗卫生机构应加强医务人员的连续教育培训，提高专业技能和业务水平。第二十三条基层医疗卫生机构应建立健全岗位责任制，明确各类人员的工作职责和权限。第二十四条基层医疗卫生机构应加强对医务人员的考核和奖惩机制，激励医务人员供应更好的医疗服务。第二十五条基层医疗卫生机构应建立完善的患者投诉处理机制，及时解决患者的投诉和纠纷。第五章质量管理与监督第二十六条基层医疗卫生机构应订立医疗质量管理制度，确保医疗质量安全。第二十七条基层医疗卫生机构应建立健全医疗事件报告和处理机制，及时报告和处理医疗意外和不良事件。第二十八条基层医疗卫生机构应定期进行医疗质量评估和医疗标准化工作，提高医疗质量和服务水平。第二十九条基层医疗卫生机构应配备专职质量管理人员，负责质量监控和质量改进工作。第三十条基层医疗卫生机构应接受上级卫生主管部门的监督和检查，依照要求及时整改，确保各项规章制度的执行。第六章法律责任第三十一条基层医疗卫生机构违反本制度规定的，将受到相应的法律责任和行政惩罚。第三十二条基层医疗卫生机构应加强对本制度的学习和宣传，确保全体员