劳务派遣短期工作协议书

劳务派遣短期工作协议书(2024版)合同编号：__________劳务派遣短期工作协议书（2024版）甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，需将丙方派遣至乙方工作，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。一、派遣岗位及期限1.甲方同意派遣丙方到乙方从事__________岗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人员的义务1.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.丙方应按照约定的岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量。3.丙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。三、乙方的义务1.乙方应按照约定的人数和岗位接收丙方，并为丙方提供必要的工作条件。2.乙方应按时足额支付丙方的工资待遇，并依法为丙方缴纳社会保险。3.乙方应保障丙方的工作安全和健康，提供必要的安全防护措施。四、甲方的义务1.甲方应保证丙方的派遣符合国家法律法规和乙方的要求。2.甲方应按时足额支付丙方的工资待遇，并依法为丙方缴纳社会保险。3.甲方应在派遣期限届满前，按照乙方的要求，及时召回丙方。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付丙方工资待遇的，应支付丙方违约金，违约金为应付工资的__%。3.乙方未按时足额支付丙方工资待遇的，应支付丙方违约金，违约金为应付工资的__%。六、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方应在派遣期限届满前，按照乙方的要求，及时召回丙方。如甲方未能按时召回丙方，应支付给乙方违约金，违约金为应付工资的__%。1.2甲方应保证丙方的派遣符合国家法律法规和乙方的要求。如甲方未能符合相关法律法规或乙方要求，应承担相应的法律责任。1.3甲方应对丙方的个人资料进行严格保密，不得向任何第三方透露丙方的个人信息。如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应按时足额支付丙方的工资待遇，并依法为丙方缴纳社会保险。如乙方未能按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险，应支付给丙方违约金，违约金为应付工资的__%。2.2乙方应提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、培训等。如乙方未能提供必要的工作条件，应承担相应的法律责任。2.3乙方应对丙方的工作安全和健康负责，提供必要的安全防护措施。如乙方未能保障丙方的工作安全和健康，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1如有第三方中介参与本协议，甲方、乙方和丙方应与中介签订separateagreement（独立协议），明确中介的费用、责任等事项。3.2第三方中介应严格按照separateagreement（独立协议）的约定履行义务，如中介未能按照约定履行义务，应承担相应的法律责任。3.3甲方、乙方和丙方应将与中介签订的separateagreement（独立协议）副本提交给对方，并保持透明度。一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证明文件3.派遣岗位说明4.派遣期限说明5.工资待遇明细6.社会保险缴纳证明7.乙方工作场所和设备情况8.乙方培训计划9.安全防护措施说明10.第三方中介的独立协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时召回丙方，认定违约。2.甲方未符合相关法律法规或乙方要求，认定违约。3.甲方未保密丙方个人信息，认定违约。4.乙方未按时足额支付工资，认定违约。5.乙方未依法缴纳社会保险，认定违约。6.乙方未提供必要的工作条件，认定违约。7.乙方未保障丙方工作安全和健康，认定违约。8.第三方中介未按照独立协议约定履行义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）签订劳动合同，将劳动者派遣至其他单位（乙方）从事劳动活动，并由用人单位支付劳动者的工资和福利的一种劳动关系。2.派遣期限：甲方派遣丙方到乙方工作的时间期限。3.工资待遇：丙方在乙方工作期间应得的工资和福利。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：当一方违反合同约定时，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方不适应乙方工作环境，解决办法：乙方提供培训和指导，帮助丙方适应工作环境。2.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方应及时支付工资，并向丙方道歉。3.乙方未提供必要的工作条件，解决办法：乙方应尽快提供必要的工作条件，确保丙方能够正常工作。4.乙方未保障丙方工作安全和健康，解决办法：乙方应加强安全防护措施，保障丙方的工作安全和健康。5.第三方中介未按约定履行义务，解决办法：甲方、乙方和丙方可与中介协