简单员工劳动合同模板2024年

简单员工劳动合同模板2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前续签劳动合同。第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并严格遵守甲方的规章制度。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要提前或推迟上下班，应提前向甲方申请。第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月____元，按月发放。

4.2乙方加班工资按照国家规定计算。

4.3乙方享受国家法定节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。

5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定执行。第六条保密协议

6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应保守秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方在离职后仍需继续承担保密义务，时间为____年。第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

7.3乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。第八条违约责任

8.1如甲方未按照约定提供劳动条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

8.2如乙方未按照约定履行劳动合同，乙方应承担相应的违约责任。第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度

5.社会保险参保证明

6.劳动合同解除或终止证明

7.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、工作环境、工作时间等。

2.乙方未按照约定履行劳动合同，包括但不限于工作态度、工作质量、保密义务等。

3.乙方提前解除或终止劳动合同，未按照约定提前通知甲方。

4.甲方提前解除或终止劳动合同，未按照约定提前通知乙方。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。

6.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的明确双方权利和义务的书面协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指员工。

4.劳动报酬：指乙方按照劳动合同约定所应获得的工资、加班费等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对合同内容有异议。

解决办法：双方进行沟通协商，达成一致意见后进行修改。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未为乙方参加社会保险。

解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方为其参加社会保险。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同