短期劳动合同书模板

短期劳动合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作的事宜，经双方协商一致，特订立本短期劳动合同书，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方根据乙方的实际情况和甲方业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。2.2劳动合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的劳动合同。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间__________小时，分别为：（1）周一至周五：__________小时/天（2）周六：__________小时/天（3）周日：__________小时/天3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、政策调整等因素调整乙方工资待遇。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。5.3甲方为乙方提供__________等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。7.3甲方依据国家法律法规和公司规定，可以解除乙方劳动合同。7.4劳动合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同期限调整证明（如有）5.工资条及加班工资证明6.社会保险参保证明7.年休假、产假、婚假、丧假等相关证明8.商业秘密、技术秘密等保密信息资料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同未按要求提前通知甲方，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资及加班工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按合同约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.短期劳动合同：指合同期限不满一年的劳动合同。2.用人单位：指雇佣劳动者的单位。3.劳动者：指提供劳动力的个人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：与乙方沟通，要求其履行合同义务；协商无果的可依法解除合同。2.甲方未按时支付工资及加班工资：提醒甲方按时支付工资；甲方仍不支付的可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险；甲方仍不缴纳的可向社保部门投诉或提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为；协商无果的可依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单