下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
砖工劳务分包协议合同编号:__________砖工劳务分包协议甲方:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________第一条劳务内容1.1乙方应按甲方的要求,为工程提供砖工劳务。1.2乙方应按照甲方的施工图纸、施工方案和技术要求进行施工。1.3乙方应保证劳务质量,确保工程按时完成。第二条劳务费用2.1乙方向甲方提供的砖工劳务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2甲方应按本协议约定的付款方式及时支付劳务费用。第三条付款方式3.1甲方支付劳务费用的方式如下:(1)合同签订后,甲方支付乙方劳务费用的50%作为预付款;(2)工程进度达到50%时,甲方支付乙方劳务费用的30%;(3)工程完工并经甲方验收合格后,甲方支付乙方劳务费用的20%。3.2甲方支付劳务费用时,乙方应提供等额的发票。第四条工期4.1乙方应按甲方要求,于__________年__________月__________日前完成砖工施工。4.2乙方如因特殊情况不能按期完成,应提前书面通知甲方,并协商延期。第五条质量保证5.1乙方应保证劳务质量,确保工程达到甲方要求的标准。5.2乙方应对施工过程中的质量问题负责修复,并承担由此产生的费用。5.3工程完工后,乙方应参加甲方组织的验收,如不符合质量要求,乙方应负责整改,直至达到甲方要求。第六条保密条款6.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限自本协议签订之日起至工程完工之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2本协议约定的违约金为合同总价款的10%。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日合同编号:__________一、附件列表:1.砖工劳务分包协议2.施工图纸3.施工方案4.技术要求5.验收标准6.付款凭证7.发票二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成施工,属于违约行为。2.乙方劳务质量不符合甲方要求,属于违约行为。3.乙方未按约定保密甲方商业秘密和机密信息,属于违约行为。4.甲方未按约定时间支付劳务费用,属于违约行为。5.甲方未按约定付款方式支付劳务费用,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳务分包协议:指甲方将某项工程的砖工劳务部分发包给乙方,乙方自愿承揽并完成的协议。2.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.机密信息:指对甲方业务运营具有重大影响,经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方施工进度滞后:乙方应增加施工人员,调整施工计划,确保按期完成工程。2.劳务质量不符合要求:乙方应重新整改,直至达到甲方要求。3.甲方未按约定支付劳务费用:乙方可与甲方沟通,要求甲方按时支付劳务费用。4.乙方未按约定保密甲方信息:乙方应加强保密意识,遵守保密条款,防止泄露甲方信息。五、所有应用场景:1.甲方为某项工程需要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中作业管理制度
- 企业创新管理与激励机制规范(标准版)
- DB61T 2094.5-2025天麻生产技术规范 第5部分:天麻麻种
- 2026年西安市未央区汉城社区卫生服务中心招聘备考题库及1套参考答案详解
- 中国石化丽江石油分公司2026年一季度加油站汽修类专业人才招聘备考题库及1套参考答案详解
- 养老院安全巡查制度
- 2026年武汉市第三十二中学招聘初中教师备考题库及一套参考答案详解
- 2026年黑龙江农垦建工路桥有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年重庆市巴味渝珍数字科技有限责任公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司2026年公开招聘外派项目制工作人员的备考题库带答案详解
- 广西出版传媒集团有限公司2026年招聘备考题库附答案详解
- 人事行政部2026年年度计划
- 2026年上海市徐汇区老年大学招聘教务员备考题库完整参考答案详解
- 2026年国家电投集团苏州审计中心选聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025贵州贵阳产业发展控股集团有限公司招聘27人考试参考题库附答案
- 2026贵州省法院系统招聘聘用制书记员282人笔试参考题库及答案解析
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库必考题
- 新疆2025新疆师范大学招聘事业编制人员(专任教师岗与实验教师岗)总笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025广东东莞市东城街道办事处2025年招聘23人模拟笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论