酒店员工自律保证书

酒店员工自律保证书合同编号：__________甲方：（酒店名称）地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方：（员工姓名）性别：____________________身份证号码：________________职务：____________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方为甲方员工，为维护甲方的合法权益，规范乙方行为，双方经协商一致，达成如下协议：第一条自律内容1.1乙方应遵守国家法律法规、社会公德和酒店行业的各项规章制度。1.2乙方应遵守酒店的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工。1.3乙方应认真履行岗位职责，提供优质服务，维护酒店的形象和声誉。1.4乙方应遵守酒店的保密制度，不得泄露酒店的商业秘密、客户信息等。1.5乙方应爱护酒店的设施设备，合理使用办公用品，不得损坏或浪费。1.6乙方不得利用职务之便，索取、收受客户的好处费或其他不正当利益。1.7乙方应遵守酒店的消防安全规定，注意防火、防盗、防爆、防意外伤害。1.8乙方应积极参与酒店组织的各项培训和活动，提高自身综合素质和业务能力。第二条违约责任2.1乙方违反本保证书约定的，甲方有权根据违约情况的严重程度，给予乙方警告、罚款、降职、解雇等处理。2.2乙方违反本保证书约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3乙方违反本保证书约定，涉及违法行为的，甲方有权依法报警，追究乙方的法律责任。第三条合同期限3.1本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的保证书。第四条其他约定4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书未尽事宜，双方可另行协商补充。4.3本保证书经双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.酒店行业相关法律法规汇编4.酒店内部规章制度5.保密协议6.消防安全规定7.培训活动计划二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工：未按照酒店规定的时间上下班。2.不认真履行岗位职责：未按照酒店服务标准提供服务。3.泄露商业秘密、客户信息：未经授权向第三方透露酒店的商业秘密或客户信息。4.损坏或浪费酒店设施设备：因故意或过失导致酒店财产损失。5.索取、收受好处费或其他不正当利益：利用职务之便获取不正当利益。6.违反消防安全规定：不遵守酒店消防安全规定，造成火灾、盗、爆等安全隐患。7.未参与培训活动：未按照酒店要求参加定期培训。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法经营的酒店。2.乙方：指与甲方签订合同的员工。3.国家法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章等。4.社会公德：指社会普遍认可并遵循的行为规范。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.保密制度：指甲方为保护自身商业秘密而建立的保密措施和规定。7.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反考勤制度：及时与乙方沟通，提醒其遵守规定；如情节严重，根据规章制度给予相应处理。2.乙方泄露商业秘密、客户信息：立即启动保密协议，采取法律手段追究乙方责任。3.乙方损坏或浪费酒店设施设备：加强设备维护管理，对乙方进行教育，并要求其赔偿损失。4.乙方索取、收受好处费或其他不正当利益：严肃查处，根据规定给予处罚，直至解雇。5.乙方违反消防安全规定：加强消防安全培训，提高乙方安全意识；对严重违规者依法处理。6.乙方未参与培训活动：加强培训组织工作，提高乙方参与度；对多次未参加者给予警告或处罚。五、所有应用场景：1.适用于甲方与乙方建立劳动关系时。2.适用于乙方在甲方工作期间。3.适用于乙方违反甲方规章