2024版一次性社保补偿协议范本

2024版一次性社保补偿协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，甲方向乙方提供一次性社保补偿，经双方友好协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。一、补偿金额及支付方式1.1甲方一次性向乙方支付社保补偿金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。1.2甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将补偿金额支付给乙方。支付方式为__________（转账/现金/支票等）。二、补偿范围2.1乙方同意放弃要求甲方支付包括但不限于加班费、年终奖、赔偿金、经济补偿金等在内的所有费用。2.2乙方同意自本协议签订之日起，不再就与甲方之间的任何劳动争议向甲方提出任何主张。三、保密条款3.1乙方同意在签订本协议后，对甲乙双方之间的社保补偿事项予以保密，不得向第三方泄露。3.2乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金数额为补偿金额的____%。四、违约责任4.1甲方未按本协议约定支付补偿金额的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金数额为补偿金额的____%。4.2乙方违反本协议保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金数额为补偿金额的____%。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方银行账户信息4.社保补偿计算依据及相关政策文件5.保密协议6.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付补偿金额：指甲方在本协议签订之日起规定的工作日内，未将约定补偿金额支付给乙方。2.乙方泄露保密信息：指乙方违反保密条款，向第三方泄露甲乙双方之间的社保补偿事项。3.甲方未按约定支付违约金：指甲方在乙方违反本协议相关规定时，未按约定支付相应违约金。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.社保补偿：指用人单位根据国家相关政策，依法一次性支付给劳动者的社会保险待遇补偿。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的，由于违约行为造成的损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付补偿金额：乙方应与甲方进行沟通协商，要求甲方按时支付补偿金额。如协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方泄露保密信息：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方停止泄露行为并承担违约责任。如乙方拒绝履行，甲方可向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金。3.甲方未按约定支付违约金：乙方应与甲方进行沟通，要求甲方按时支付违约金。如协商无果，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者解除劳动关系时，一次性支付劳动者社保补偿。2.用人单位与劳动者协商一致，提前终止劳动关系，并一次性支付劳动者社保补偿。