退休人员劳务返聘合同2024年

退休人员劳务返聘合同2024年通用合同编号：__________退休人员劳务返聘合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（退休人员）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，工作地点为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。第二条劳务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为__________个月。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续签协议。第三条劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币__________元。3.2乙方提供劳务期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方提供劳务期间，甲方按国家规定支付乙方加班费、奖金等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，国家法定节假日和休息日按甲方规定执行。4.2乙方因病、事假等原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第五条保密协议5.1乙方在提供劳务期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方在合同期满后，仍应承担对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务，保密期限为__________年。第六条违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在提供劳务期间，如有违法、违纪行为的，甲方有权终止合同，并依法追究其法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（退休人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.退休人员个人信息表

2.退休人员健康状况证明

3.退休人员工作证明

4.保密协议

5.社会保险缴纳证明

6.甲方公司规章制度

7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。

3.乙方未按约定时间完成工作任务的，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付劳务报酬的，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务返聘：指用人单位与已经达到法定退休年龄或者已经办理退休手续的人员，按照约定提供劳务的一种用工形式。

2.保密协议：指双方约定对特定的信息保持保密的协议。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和职工共同缴纳的，用于保障职工基本生活的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因健康原因无法提供劳务。

解决办法：双方协商一致，甲方同意乙方提前解除合同。2.问题：甲方未按约定时间支付劳务报酬。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后五个工作日内支付劳务报酬。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

解决办法：甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未按约定时间完成工作任务。

解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，并有权扣除相应的劳务报酬。五、所有应用场景：

1.甲方公司因业务需要，聘请乙方为公司提供咨询服务。

2.甲方学校因教学