解除聘用合同的赔偿纠纷

解除聘用合同的赔偿纠纷合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________一、解除合同的事由1.1双方同意，根据原合同约定，自本协议生效之日起，原合同立即解除。1.2双方确认，解除原合同并非由于乙方违反原合同的约定或乙方存在过失行为。二、经济补偿2.1甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿标准按照原合同约定的工资标准及工作年限计算，共计人民币________元。2.2甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，一次性支付给乙方。三、赔偿事项3.1双方确认，解除原合同后，除经济补偿外，不存在任何赔偿事项。3.2若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付延迟履行违约金，违约金标准为应支付经济补偿的____%。四、保密条款4.1乙方同意，在解除原合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，期限为____年。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为泄露信息对甲方造成的实际损失。五、通知与送达5.1双方同意，本协议的各项通知、文件等均以书面形式送达对方指定的地址。5.2若任何一方变更地址，应提前书面通知对方。六、法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.原聘用合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.保密协议5.经济补偿计算公式说明6.甲方支付凭证7.乙方收款确认函二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付经济补偿：甲方未在本协议生效之日起规定的工作日内一次性支付经济补偿。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按约定提供补偿：甲方未按照原合同约定提供相应的补偿。三、法律名词及解释：1.经济补偿：指甲方按照原合同约定及工作年限计算的标准，向乙方支付的补偿费用。2.保密义务：乙方在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息的责任。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。4.延迟履行违约金：甲方未按约定时间支付经济补偿，应支付给乙方的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付经济补偿：乙方可以提醒甲方履行合同约定，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并赔偿损失；如果协商不成，甲方可以依法向法院提起诉讼。3.甲方未按约定提供补偿：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方按照原合同约定提供补偿；如果协商不成，甲方可以依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方乙双方协商一致解除聘用合同。