2024版企业培训合同书

2024版企业培训合同书合同编号：__________甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________鉴于甲方拥有丰富的培训资源和专业的培训团队，乙方希望接受甲方的培训服务，以提高员工的专业技能和综合素质，经双方友好协商，特订立本培训合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1培训项目：__________1.2培训对象：乙方全体员工1.3培训课时：共计__________课时1.4培训地点：__________1.5培训时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________天。第二条培训师资2.1甲方应派出具有丰富教学经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务。2.2甲方应确保培训师的培训质量，如乙方对培训师的授课质量不满意，乙方有权要求甲方更换培训师。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付培训费用总额为人民币__________元（大写：_________________________元整）。3.2乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。3.3培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训场地租赁费、培训材料费等。第四条培训成果4.1乙方员工参加培训后，应达到甲方制定的培训目标。4.2乙方应积极配合甲方的培训工作，确保培训效果。4.3甲方应提供培训成果评估，包括学员满意度、培训效果等。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间支付培训费用，甲方有权终止培训服务，并追究乙方的违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方培训师资证明文件

2.乙方员工名单

3.培训课程安排表

4.培训场地租赁合同

5.培训材料清单

6.培训费用支付凭证

7.培训成果评估表二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供培训服务，或培训服务质量不符合约定。

2.乙方未按照合同约定支付培训费用。

3.甲方未按照约定时间完成培训任务。

4.乙方未按照约定配合甲方进行培训。

5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：

1.培训方：指提供培训服务的一方。

2.受训方：指接受培训服务的一方。

3.培训费用：指乙方支付给甲方的培训服务费用。

4.培训成果：指乙方员工参加培训后所达到的培训目标。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方提供的培训师不符合约定：及时与甲方沟通，要求更换培训师。

2.乙方员工参加培训不到位：加强乙方员工的管理，确保参加培训的人员齐全。

3.培训场地租赁出现问题：提前与租赁方沟通，确保培训场地按时交付使用。

4.培训费用支付出现争议：查看合同条款，按照约定解决费用支付问题。

5.培训成果评估不满意：与甲方沟通，要求甲方提供改进措施。五、所有应用场景：

1.企业内部员工培训。

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