专业辅导教师劳动合同范本（无偿版）

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专业辅导教师劳动合同范本（无偿版）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3辅导教师第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的具体工作任务第四条：工作地点4.1甲方指定的工作地点第五条：工作时间5.1每周工作时间5.2节假日安排第六条：薪酬待遇6.1乙方的薪酬待遇6.2薪酬支付方式及时间第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方的培训要求第九条：社会保险9.1甲方应为乙方缴纳的社会保险9.2乙方应承担的社会保险费用第十条：劳动纪律10.1乙方的劳动纪律要求10.2违反劳动纪律的后果第十一条：合同解除和终止11.1合同解除的条件11.2合同终止的条件第十二条：违约责任12.1双方违约的责任12.2违约方的赔偿责任第十三条：争议解决13.1双方发生的争议解决方式13.2仲裁或诉讼的地点及法院第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的有效性第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指X学校，具有独立法人资格，依法成立并有效存在的教育机构。1.2乙方（劳动者）：指具有教师资格证书和相应教育背景的专业辅导教师，甲方聘请的合同一方。1.3辅导教师：指在甲方学校担任学生辅导工作的乙方。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：3.1.1负责学生的辅导工作，包括但不限于课堂教学、作业批改、学生辅导等。3.1.2参加甲方组织的教研活动，积极参与教学改革和教学研究。3.1.3遵守甲方学校的教育教学规章制度，服从甲方的管理和安排。3.2乙方的具体工作任务：3.2.1根据甲方提供的教学计划和教学大纲，制定辅导计划，进行课堂教学。3.2.2批改学生的作业，及时给予学生反馈，帮助学生提高学习效果。3.2.3定期与学生家长沟通，及时了解学生的学习情况，与家长共同关注学生的成长。第四条：工作地点4.1甲方指定的工作地点：甲方学校的教育教学场所。第五条：工作时间5.1每周工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据教学需要进行安排。5.2节假日安排：乙方按照甲方学校的节假日安排进行休息，甲方保证乙方享有国家法定的节假日休息时间。第六条：薪酬待遇6.1乙方的薪酬待遇：甲方按照乙方的工作量和教学质量，给予乙方合理的薪酬待遇。具体的薪酬标准和待遇由甲方根据实际情况进行确定。6.2薪酬支付方式及时间：甲方每月5日前以现金或转账方式支付乙方上一月的薪酬。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方学校的学生信息、教学计划、教学大纲等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密信息的范围：保密信息包括甲方学校的教学资源、教学方法、学生信息、家长联系方式等。7.3保密期限：乙方对保密信息的保密义务自合同开始之日起至合同结束之日起两年。第八条：培训与发展8.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供教育教学培训，提升乙方的工作技能和教育教学水平。8.2乙方的培训要求：乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席。第九条：社会保险9.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2乙方应承担的社会保险费用：乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第十条：劳动纪律10.1乙方的劳动纪律要求：乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得迟到早退。10.2违反劳动纪律的后果：乙方违反劳动纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至解除劳动合同。第十一条：合同解除和终止11.1合同解除的条件：在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。11.2合同终止的条件：合同到期后，双方未续签合同的，合同自然终止。第十二条：违约责任12.1双方违约的责任：双方违反合同的，应承担相应的违约责任。12.2违约方的赔偿责任：违约方应赔偿对方因此造成的损失。第十三条：争议解决13.1双方发生的争议解决方式：双方发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。13.2仲裁或诉讼的地点及法院：仲裁或诉讼应在中国境内进行，由甲方所在地的法院管辖。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：双方可以约定其他与合同有关的事项。14.2附加条款的有效性：附加条款与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同相抵触。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方学校提供的教学计划和教学大纲附件二：乙方教师资格证书复印件附件三：乙方个人简历附件四：保密协议附件五：培训计划和培训材料附件六：社会保险缴纳证明附件七：劳动纪律规定附件八：合同解除和终止通知书模板附件九：违约行为认定书模板附件十：争议解决申请书模板附件的详细要求和说明：附件一：教学计划和教学大纲应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等内容，乙方应按照附件一的要求进行教学。附件二：乙方教师资格证书复印件应作为乙方资格的证明，甲方应留存复印件。附件三：乙方个人简历应包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息，作为乙方工作能力的证明。附件四：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限和违约责任等内容。附件五：培训计划和培训材料应包括培训时间、培训内容、培训方式等信息，乙方应按照附件五的要求参加培训。附件六：社会保险缴纳证明应证明甲方已为乙方缴纳了社会保险，乙方应留存复印件。附件七：劳动纪律规定应包括劳动纪律的要求和违反劳动纪律的后果等内容。附件八：合同解除和终止通知书应明确解除或终止合同的原因、日期和相关手续等内容。附件九：违约行为认定书应明确违约行为的具体表现和违约责任等内容。附件十：争议解决申请书应明确争议解决的申请人和被申请人、争议事项和申请请求等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露甲方学校的保密信息或违反保密协议。3.乙方违反甲方学校的规章制度或劳动纪律。4.甲方未按时支付乙方薪酬或未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照合同约定提供培训机会或未按照培训计划进行培训。违约责任认定：2.乙方泄露保密信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。3.乙方违反规章制度或劳动纪律：甲方有权对乙方进行批评教育，并要求乙方在规定时间内改正。严重违约的，甲方有权解除劳动合同。4.甲方未按时支付薪酬或未缴纳社会保险：甲方应按照合同约定及时支付乙方薪酬，并补缴未缴纳的社会保险。5.甲方未提供培训机会或未按照培训计划进行培训：甲方应按照合同约定提供培训机会，并按照培训计划进行培训。示例说明：1.乙方迟到早退，甲方要求乙方在规定时间内改正，否则解除劳动合同。2.乙方泄露甲方学校的保密信息，甲方要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应补缴未支付的薪酬，并按照合同约定及时支付后续薪酬。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的明确双方权利和义务的书面协议。2.用人单位：指具有独立法人资格，依法成立并有效存在的教育机构。3.劳动者：指具有教师资格证书和相应教育背景的专业辅导教师。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括