设计发展策略师聘用合同

设计发展策略师聘用合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就乙方担任甲方设计发展策略师一职，达成如下协议：第一条聘用职位与职责1.1乙方担任甲方设计发展策略师，负责甲方在设计发展方面的战略规划、创意指导和项目执行等工作。1.2乙方应向甲方提供专业的设计发展建议，协助甲方提高设计水平和市场竞争力。1.3乙方应严格遵守甲方的内部管理制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间____天，工作地点为甲方所在地。3.2乙方应根据甲方的工作需要，随时提供专业咨询和指导。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。4.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的解除和终止6.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2乙方的行为严重违反本合同的，甲方有权立即解除合同。6.3合同到期或双方约定解除合同的情况下，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.设计发展策略师聘用合同2.乙方个人简历3.乙方学历证明4.乙方职业资格证明5.商业秘密和技术秘密清单6.甲方内部管理制度文件7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露或公开甲方商业秘密和技术秘密2.乙方利用甲方资源和信息从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方未按约定提供专业咨询和指导4.乙方未遵守甲方内部管理制度5.甲方未按约定支付乙方薪酬6.甲方未按约定提供乙方福利待遇三、法律名词及解释：1.设计发展策略师：指在设计领域具有专业知识和丰富经验，为甲方提供设计发展战略规划、创意指导和项目执行等服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、技术诀窍等技术信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：与乙方沟通，明确工作进度和质量要求，必要时调整合同约定的工作时间和地点。2.乙方提供的建议不符合甲方期望：与乙方充分沟通，明确甲方的需求和期望，提供详细的设计要求和发展目标，以便乙方更好地开展相关工作。3.甲方未按时支付乙方薪酬：甲方应按时支付乙方薪酬，如有特殊情况，应与乙方协商解决。4.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失，必要时依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计发展任务，乙方提供专业的设计发展建议和指导。2.甲方委托乙方进行特定设计项目的执行，乙方按照甲方的要求进行项目实施。3.甲方需要乙方提供长期的设计发展策略支持，乙方按照甲方的需求提供持续