创业公司股权期权激励协议书2024年

创业公司股权期权激励协议书2024年通用合同编号：__________甲方：（创业公司名称）

地址：____________________

法定代表人：_________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________乙方：（员工姓名）

身份证号码：________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________鉴于：第一条股权期权激励1.1甲方同意向乙方授予一定数量的股权期权，作为对乙方在甲方工作期间的奖励和激励。1.2股权期权的具体数量、行权价格、行权条件等事项，由双方另行商定，并作为本协议的附件。第二条股权期权的授予和行使2.1甲方应在乙方满足本协议规定的条件后，向乙方授予股权期权。2.2乙方应在甲方规定的时间内行使股权期权，逾期未行使的，甲方有权取消乙方的股权期权。2.3乙方行使股权期权时，应按照甲方的规定办理相关手续。第三条股权期权的条件3.1乙方应继续在甲方工作，并遵守甲方的规章制度。3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.3乙方应努力工作，为公司的发展做出贡献。第四条股权期权的取消和恢复（1）严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）严重泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的；（3）因乙方的原因，导致本协议无法继续履行的。4.2乙方在取消股权期权后，如能修复与甲方的关系，并取得甲方的谅解，甲方可以考虑恢复乙方的股权期权。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____________________附件：股权期权具体方案一、附件列表：

1.股权期权具体方案二、违约行为及认定：

1.严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

2.严重泄露甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的；

3.乙方未按照约定继续在甲方工作；

4.乙方未按照约定保守甲方的商业秘密；

5.乙方未按照约定努力工作，给甲方造成重大损失的。三、法律名词及解释：

1.股权期权：指乙方在满足约定条件下，按照约定价格购买甲方股权的权利。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.违约行为：指乙方违反本协议的约定，导致甲方权益受损的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方对股权期权的行使有疑问，应及时与甲方沟通，甲方应给予解释和协助。

2.乙方泄露商业秘密，甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方未满足股权期权授予条件，甲方不应授予股权期权，避免后期纠纷。

4.甲方应按照约定履行股权期权的授予和行使手续，确保乙方的权益得到保障。五、所有应用场景：

1.甲方作为创业公司，为激励员工积极性，提高员工工作绩效，决定实施股权期权激励计划。

2.乙方作为甲方员工，对甲方的业务和发展具有重要的贡献，符合股权期权激励的授予条件。

3.双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下，签订本协议，明确股权期权的具体内容和行使条件。

4.在协