员工试工协议书(2024版)

员工试工协议书(2024版)合同编号：__________员工试工协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（试工人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处进行试工期间的相关事宜，达成如下协议：一、试工期限1.1乙方向甲方提出的试工申请，经甲方审批同意后，乙方同意按照甲方的要求，到甲方处进行试工。1.2试工期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.3试工期间，乙方的工资待遇及各项福利按照甲方的规定执行。二、试工内容2.1乙方在试工期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的试工任务，并根据甲方的评价结果，进行相应的改进和提高。三、试用期考核3.1试工期间，甲方应对乙方的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行全面的考核。3.2试工结束后，甲方应根据考核结果，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。四、保密协议4.1乙方在试工期间及试工结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、解除和终止5.1在试工期间，如乙方提前解除或终止试工的，应提前__天书面通知甲方。5.2在试工期间，如甲方提前解除或终止试工的，应向乙方说明理由，并支付相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试工人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司业务介绍6.甲方公司保密协议范本7.甲方公司试用期考核标准二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止试工，未提前通知甲方，且无正当理由。2.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等。4.甲方未按照约定时间进行试用期考核，或未按照约定标准进行考核。三、法律名词及解释：1.试工：指乙方在甲方处进行工作，以了解乙方的工作能力、工作态度等是否符合甲方要求的过程。2.保密协议：指乙方在试工期间及试工结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的协议。3.试用期：指甲方对乙方进行能力、工作态度等方面进行全面考核的一段时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试工期间提前解除或终止试工，未提前通知甲方。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况进行处理。2.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并承担相应的法律责任。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、福利等。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、福利，并向乙方道歉。4.甲方未按照约定时间进行试用期考核，或未按照约定标准进行考核。解决办法：甲方应按照约定时间进行试用期考核，并按照约定标准进行评价。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，为了解乙方的工作能力、工作态度等是否符合甲方要求，与乙方签订试工协议。2.甲方对乙方进行能力、工作态度等方面进行全面考核，以决定是否与乙方签订正式的劳动合同。3.乙方在试工期间，了解甲方公司的情况，包括公司