2024版入职协议书

2024版入职协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方并担任相关职务事宜，经双方友好协商，特订立本入职协议书，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条试用期2.1乙方试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。2.2甲方应在试用期满前__________日内决定是否正式录用乙方。第三条劳动合同的签订3.1试用期满且甲方决定正式录用乙方后，甲乙双方应签订书面劳动合同。3.2甲方应按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方每月__________日前支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度和乙方的实际工作情况进行支付。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或不当使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条离职6.1乙方提前解除劳动合同的，应提前__________书面通知甲方。6.2乙方违反本协议或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.3乙方离职时，应按照甲方的要求办理相关手续，结清工资、奖金等。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方职业资格证书复印件（如有）

5.甲方营业执照复印件

6.甲方规章制度

7.甲方社会保险缴纳证明

8.保密协议

9.劳动合同模板二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方，或违反甲方规章制度。

2.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按照本协议约定提供劳动条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。

3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、考察是否建立劳动关系而约定的期限。

4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前离职，未提前书面通知甲方。

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，要求其在规定时间内履行通知义务；乙方不履行通知义务的，甲方有权根据实际情况扣除乙方部分工资或全部工资。

2.问题：乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

解决办法：甲方发现乙方有泄露或不当使用保密信息的行为时，应立即采取措施制止，并要求乙方承担违约责任；造成损失的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金等，如逾期支付，应支付给乙方逾期