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文档简介
(建筑工程管理)第九册文
B月(绿色)施工
2020年4月
多年的企业咨询顾问经验,经过实战验画以落地执行的卓越管理方案,值得您下载拥有!
建设工程施工安全标准化管理资料
(第九册)
文明(绿色)施工
工程名称:采菱菜场及综合楼
建设单位:常州东南经济开发总公司
施工单位:常州三建建设有限公司
监理单位:常州中房建设监理咨询有限公司
江苏省建筑安全监督总站制
目录
9.1文明(绿色)施工组织管理
9.1.1施工管理网络图
9.1.2创建目标
9.1.3实施方案
9.1.4目标考核责任制
9.1.5资金保障计划
9.2环境保护方案
9.2.1扬尘控制
9.2.2噪音与振动控制
9.2.3光污染控制
9.2.4水污染控制
9.2.5土壤保护
9.2.6建筑垃圾控制
927地下设施、文物和资源保护
9.3节材与材料资源利用
9.3.1节材措施
9.3.2节水措施
9.3.3节能措施
9.3.4节地措施
9.4施工现场卫生管理
9.4.1环境卫生管理
9.4.1-1环境卫生管理方案编制要求
9.4.1-2环境卫生管理方案报审表
9.4.1-3环境卫生管理方案
9.4.2施工现场场容场貌验收表
9.4.3施工现场卫生保洁责任表
9.4.4施工现场环境卫生检查评分表
9.4.5施工现场环境卫生检查记录表
9.4.6工地食堂卫生、食品安全检查表
9.4.7施工现场疾病情况登记表
9.4.8流行病发病季节人员体温监控表
9.5消防安全管理
9.5.1施工现场消防安全管理制度和措施
9.5.2施工现场消防重点部位登记表
9.5.3义务消防人员登记表
9.5.4施工现场消防设施检查验收表
9.5.5灭火器材更新登记表
9.5.6动火许可证
9.5.6-1一级动火许可证
9.5.6-2二级动火许可证
9.5.6-3三级动火许可证
9.5.7施工现场消防设施布置图
9.6平安创建
9.6.1治安管理
9.6.1-1治安管理方案
9.6.1-2项目部与施工工地所属派出所签订平安共建协议书
9.6.2进入施工现场外来人员登记表
9.6.3民工工资管理
9.6.3-1.民工工资管理相关要求
9.63-2.清欠民工工资和公开事项告知牌
9.63-3.农民工劳动计酬手册
9.63-4.拖欠农民工工资处罚记录
9.6.4平安创建活动记录
说明
1.项目部应建立文明(绿色)施工管理系统,制定相应的管理制度与目标。
2.项目部编制文明(绿色)施工方案,并按有关规定进行审批。
3.项目部应做好环境保护,分别针对扬尘、噪音与振动、光污染、水污染、建筑垃圾
做好控制工作,并做好地下设施、文物和资源保护工作。
4.项目部应针对项目特点,制定节材、节水、节能有关制度和措施。
5.项目部应做好施工现场环境卫生管理工作,切实保障施工现场作业人员身体健康。
6.项目部应做好施工现场消防安全管理工作,认真落实施工现场防火制度和措施,定
期对消防器材进行检查,做好动火管理工作。
7.项目部应做好平安创建工作,按时发放民工工资。
8.建设方、监理方作为文明(绿色)施工的监督方。
9.施工现场必须制定消防安全管理制度和措施,措施要详细、真实、有可操作性,对
重点消防部位进行登记。
10.施工现场应建立义务消防队,并定期组织演练。
11.施工现场的动火应严格按照动火审批制度执行,未领取动火证的动火作业应禁止。
现场使用的灭火器材应定期检查以确保其有效性,换药应及时记录,并对消防设施进行验收。
9.1文明(绿色)施工组织管理
9.1.1施工管理网络图
9.1.2创建目标
有关要求:
1.明确施工现场有无创建文明工地的目标。
2.如有创建目标须明确创建级别,并在醒目处张挂有关创建目标的标牌。
采菱菜场及综合楼工程文明工地创建目标
1、安全管理目标:实现安全“五无"目标;轻伤事故频率在2%。之内
2、文明管理目标:严格按照文明标化工地的标准进行施工,确保省级文明标化
工地
3、质量管理目标:省优质工程
9.1.3实施方案
有关要求:
1,方案包括文明(绿色)施工的项目概况、创建目标、编制依据、工地场容场貌的建设
目标,文明施工管理情况、现场布置情况、场具、料具管理、环境卫生、综合治理、消防、
分部分项文明(绿色)施工针对性措施工作内容。
2.针对工作内容,制订具体采取的措施。
3.明确各阶段资金投入情况,达到的工作目标等。
4.其他。
9.1.4目标考核责任制
有关要求:
1•根据工地创建文明工地的有关目标,落实责任人及责任事项。
2.考核责任制要体现过程管理,附各阶段管理目标及检查情况。
3.明确达到目标的奖励和达不到目标的处罚措施。
安全生产目标管理
为认真贯彻执行"安全第一,预防为主”的方针,根据单位工程与公司签订的安全生产
目标管理责任书要求,实现安全生产,提高全员安全素质,控制和减少伤亡事故的发生,加
强各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性。单位工程与施工班组签订
安全生产目标管理责任书,以明确安全生产目标管理和任务,落实措施和责任,实现施工班
组安全生产。
一、总体目标
1、无职工因工死亡事故
2、无职工因工重伤事故;重伤率控制在0.1%。以内。
3、无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。
4、新工人入场的三级教育、变换工种的安全教育率达100%。
5、认真学习,严格执行本工种安全技术操作规程,自觉遵守安全生产规章制度和纪律,
反对违章指挥,反对违章操作。
6、班组长要每天召开本班组的班前安全活动并做好记录,经常深入施工现场,指挥本班
组的安全生产工作,对涉及到本班组的或其它的安全隐患,要按"三定一落实"的原则及时
落实整改。
7、施工现场安全措施到位,安全防护及时,施工机具设备检验检测达标,施工用电为
TN-S系统,安全管理符合JGJ59-99标准。
8、施工现场文明施工目标:省文明。(达标、市文明、省级文明)
9、其它。
二、安全达标目标。结合本工程实际情况,由项目部制定具体的达标目标。
1、垂直运输设备,塔吊上台、施工电梯上台,计划在通过安装验收后投入使用。
2、施工现场安全防护、脚手架材料采用钢管。
计划投入钢管5005屯、扣件8万只;采用分层搭设、分层验收的办法,坚持先验收
后使用。
3、施工用电采用TN-S系统,三级配电二级保护,计划投入总电箱1只、开关箱10只,
采用一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。
4、小型机具的投入(列出小型机具的各类及数量,可另附表X
5、施工现场密目式安全网的使用,必须达标规范。计划投入「500张(并将密目式
安全网的相关证书在资料中留存\
另外,项目部还将结合进度制定安全达标的具体要求,作为平时检查、考核的依据,详
见附表。
三、文明施工实现目标
1、达到JGJ59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的具体内容,将
文明施工责任目标分解落实到人,确保文明施工目标的实现。
2、创建(省)级文明施工现场。
安全质量标准化责任目标分解图
伤亡事故控制目标责任人:缪学平
安全达标目标责任人:高建新
危险源辨识与控制责任人:高建新
各
项职业病危害防护责任人:朱秀兰
目
标
专安全资料管理责任人:顾文伟
项的
制
职
目定信息化管理责任人:顾文伟
经
员
理每
天
每
天
检
查
整
改
安全管理目标责任落实考核办法
1、总则:为全面完成安全目标和文明卫生工作,努力贯彻“安全第一、预防为主、综合
治理"的方针。结合本项目实际情况,特制定本考核办法。
2、考核内容:
(1)建立健全项目部各级安全生产目标责任体系和管理网络。建立以项目经理为首的目
标责任考核体系和指标分解考核领导小组。
(2)对本项目部目标分阶段进行分解并制定目标考核办法。对责任人的目标实现情况与
经济挂钩,全面提高项目施工人员的安全自我防范意识。
(3)将目标完成情况与平时安全管理工作相结合,确保施工现场的安全目标和文明施工
做到全过程控制和全方位控制。
3、考核对象:
凡进入施工现场的所有工作人员,分工作环境和工作内容进行划分考核,重点是加强目
标管理网络末端责任人的考核。
4、考核时间:
根据本项目施工的周期,确定应个月为一个考核周期,本工程共有生次目标责任考核。
5、考核办法:
(1)项目部应建立不少于三人的目标管理考核小组定期组织目标考核。
(2)考核小组根据考核内容对考核对象进行打分。
(2)在与各工种签定生产责任状时,明确该工种的安全目标指标分解内容。同时确定考
核周期和该周期内安全生产要求达到的目标。
6、奖惩:
(1)为使项目安全目标得以实现,努力提高全员参与和自我防护安全意识,本项目的安
全目标责任考核将分三个档次。考核分在85分(含85分)以上为优良档次,奖励人民币
10000元整。考核分在60-85分之间为合格档次,即不奖也不罚。考核分在60分(不含60
分)以下的为不合格,在分清责任的基础上给予处罚10000元。
(2)在该考核周期内出现工作失误造成重伤以上责任事故的,则实行一票否决制,即考
核结果为不合格。
7、补充内容:
项目部(盖章)
2012年2
月10日
项目经理安全生产责任制考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得扣减实得
考核内容扣分标准
号分数分数分数
未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分;
未进行管理人员安全责任制考核扣10分;未建
1安全生产管理15
立安全管理组织扣8分;未按规定配备专(兼)
职安全员扣8分。
未制定安全管理目标的扣15分;未进行责任目
2目标管理15
标分解的扣15分;无责任目标考核的扣8分。
施工组织设计无安全措施的扣10分;未组织落
3施工组织设计10
实各项安全技术措施的扣10分。
未定期组织安全检查的扣10分;发现施工生产
4安全检查中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的10
扣10分。
未抓好三级安全教育的扣10分;未按规定进行
5安全教育10
岗位年度培训和考核的扣5分。
生活设施不符合卫生安全的扣10分;未建立治
6生产设施10
安防火措施的扣5~10分。
未抓好安全达标文明施工的扣10分;
7文明施工10
场容场貌封闭管理不落实的扣10分。
未组织各项安全验收检查的扣10分;施工机具
8安全验收10
等安装验收无合格手续的扣5~10分。
工伤事故未按规定报告的扣10分;工伤事故未
9工伤事故处理10
按事故调查分析规定处理的扣10分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
项目技术负责人安全生产责任制考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得扣减实得
考核内容扣分标准
号分数分数分数
未制定各工种安全技术操作远程的扣20分;未
1安全技术管理20
及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。
无施工组织设计的扣20分;未单独编制专项安
2施工组织设计20
全施工方案和季节性施工方案的扣10分。
未定参加半月一次安全检查的扣5分;对施工中
3安全检查存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见10
和办法的扣10分。
交施工任务未同时交安全生产的扣10分;未组
4安全教育织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进10
行安全技术培训的扣5分。
分部(分项)工程
5无书面安全技术交底的扣15分。15
安全技术交底
无安全防护措施及设备验收的扣10分;不符合
6设备验收标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10~15
15分。
未参加工伤事故调查的扣10分;未从技术上分
7工伤事故处理10
析事故原因的扣5~10分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
项目施工员安全生产责任制考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得扣减实得
考核内容扣分标准
号分数分数分数
未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分;未协
1安全生产管理10
助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。
未按施工组织设计实施的扣10分;未按专项安
2施工组织设计全施工方案实施的扣10分;现场安全生产实际10
与安全技术措施不相符的扣5~8分
违章指挥的扣10分;未认真执行安全技术措施
3遵章守纪10
的扣10分;不督促施工班组遵章守纪的扣5分
不参加安全检查的扣15分;检查出事故未提出
4安全检查整改意见和防护措施的扣10分;未组织好事故15
隐患整改工作的扣5分。
模板工程未进行检查验收的扣6分;未按规定做
5安全验收10
好基坑支护变形监测的扣10分。
6安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。15
不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分;
7安全教育10
不经常开展安全教育活动的扣5分。
未做好市容环境卫生的扣5分;生活设施不符合
8文明施工10
要求的扣10分。
9工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。10
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
项目安全员安全生产责任制考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得扣减实得
考核内容扣分标准
号分数分数分数
安全管理组织网络不健全的扣5分;施工管理规
1安全生产管理20
章齐全的扣10分。
不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制
2施工组织设计10
和讨论的扣5分。
分部(分项)工程
3未督促做好安全技术交底的扣10分。10
安全技术交底
新进场工人未进行三级安全教育的扣10分;未
4安全教育10
对工人安全知识书面考试的扣5分。
脚手架、井架、临时用电等未验收的扣10分;
5安全验收10
施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。
未定期进行安全检查的扣8分;检查出安全事故
6安全检查隐患,未定时、定人、定措施及时解决的扣1010
分。
未及时制止违章指挥的扣10分;未及时制止违
7遵章守纪10
章作业的扣10分。
未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育
文明施工班组活
8的扣10分;施工班组不开展班前安全活动的扣10
动
10分。
工伤事故未按规定报告的扣10分;工伤事故未
9工伤事故处理按事故调查分析规定处理的扣10分;无工伤事10
故档案的扣5分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
项目材料员安全生产责任制考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得扣减实得
考核内容扣分标准
号分数分数分数
不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10
1安全技术规定分;不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定10
的扣10分。
2安全设施物资安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。20
采购劳保用品不符合规格标准的扣25分;安全
3劳保用品25
网未取得建筑安监管理部门准用证的扣25分。
材料堆放不按总平面布局的扣20分;材料、构
4材料堆放20
件、料具堆放不整齐的扣10分。
仓库安全防火管理不到位的扣15分;物品运输
5运输、储存15
管理不严的扣10。
工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分;
6物质供应10
材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
班组长安全生产责任制考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期____________
序应得分扣减分实得
考核内容扣分标准
号数数分数
未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分;未
1安全操作规程15
合理安排班组人员工作的扣5分。
工人上岗安全教育未进行的扣10分;不经常组织
2安全教育学习安全操作规程的扣10分;班组人员不正确使10
用个人防护用品的扣5分。
未做好班前讲安全的扣10分;安全技术交底在班
3班组安全活动15
组人员中未落实的扣15分。
违章指挥的扣15分;对班组人员违章作业未及时
4遵章守纪制止的扣8分;项目部人员违章指挥不拒绝执行15
的扣15分。
未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡
5安全检查查的扣15分;发现事故隐患和问题未及时解决并15
上报的扣15分。
机械设备班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的
610
和防护用具扣10分;机械设备日常保养不进行的扣15分。
宿舍内外环境不卫生的扣10分;施工作业未做到
7文明施工落手清的扣10分废物料不及时归堆的扣10分;10
未做好防火工作的扣10分。
发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场
8工伤事故处理10
的扣10分不参加工伤事故调查处理的扣10分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
项目施工员安全责任目标考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得分扣减分实得
考核内容扣分标准
号数数分数
安全设施未及时到位的扣15分;
1现场管理15
抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。
交底针对性不强的扣6~8,交底不全面的扣6分;
安全技术交
2交底未履行签字手续的扣3~6分;15
底
交底不及时的扣15分。
未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分;
对班组人员违章作业未制止的扣8分;
3安全教育15
未对违章人员教育的扣8分;
施工人员未经培训考核上岗的扣10分。
未在验收单上签字的扣5分;
4安全验收15
安全设施不按规定进行检查的扣15分。
查出的事故隐患按"三定"要求整改后未复查的扣10
分;
5安全检查模板工程未检查验收的扣8分;10
未基坑支护变形监测的扣10分;
安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。
未建立治安、防火措施的扣5~10分;
6生活设施10
生活设施未与作业区明显划分的扣6分。
现场未按总平面图布局的扣20分;现场未封闭管理的
扣10分;
7文明施工20
地面未做到硬化处理的扣10分;
夜间施工未经许可的扣8分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
项目专职安全员安全责任目标考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得分扣减分实得
考核内容扣分标准
号数数分数
安全资料不切合实际的扣5~10分;
特种作业每有一人未持证上岗的扣2分;
1安全管理15
未建立工伤事故档案的扣4分;
无工伤月报的扣15分。
安全技术措施未及时落实的扣10分;
安全技术措
2现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分;10
施
安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。
安全技术交被交底人未拿到书面交底的扣10分;
310
底交底书未履行签字手续的扣2~4分。
三级安全教育无具体安全教育内容的扣6~8分;
未履行签字手续的扣2~4分;
4安全教育10
变换工种时未进行安全教育的扣10分;
安全员未经培训考核上岗的扣5分。
安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分;
5安全验收10
验收、检查签字手续不全的扣6~8分。
安全检查无记录的扣8分;
6安全检查15
整改后未回执、复查的扣8分。
无班组活动记录的扣8分;
7班组活动10
班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。
施工标牌不齐全的扣5分;道路不通畅的扣5分;灭火
8文明施工器材配置不合理的扣5分;宿舍周围环境不卫生、不安20
全的扣5分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
项目材料员安全责任目标考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得分扣减分实得
考核内容扣分标准
号数数分数
安全设施材料无合格证明的扣20分;
1安全设施物资施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣2020
分。
每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分;
2//------r~J~iII每发现一条安全带不符合标准的扣2分;25
安全网规格、材质不符合要求的扣25分。
料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分。
3材料堆放材料堆放在出入通道口的扣5分20
堆放高度不符合安全要求的扣10分。
无仓库安全防火管理制度的扣15分;
未设置灭火器材的扣10分;
4运输储存15
仓库未禁烟的扣10分;
易燃易爆物品未分类存放的扣10分。
材料物资未编制供应计划的扣20分;
5物资供应20
未建立材料物资发放台帐的扣10分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
瓦工班长安全责任目标考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得分扣减分实得
考核内容扣分标准
号数数分数
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;
违章指挥的扣15分;
1安全操作规程15
对违章作业不及时制止的扣8分;
不以身作则遵章守纪的扣8分。
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分;
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分;
2安全教育10
班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人
的扣3分。
不开展班组安全活动的扣10分;
3班前安全活动10
安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。15
未做到工完场地清的扣5分;
5落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3分;10
废物料未及时归堆的扣5分。
每有一人不爱护机械设备的扣5分;
6机械设施15
未使用井架停层保险扣的扣10分。
宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;
宿舍有违章用火、用电现象的扣8分;
7文明施工班组内有人赌博、斗殴的扣8~15分;25
随地大不便的扣5~10分;
生活垃圾随处堆放未装容器的扣5~10分。
合计100
考核人:被考核人:
常州三建建设有限公司306项目部
《仝工班长安全责任目标考核表
工程名称:采菱菜场及综合楼考核日期
序应得扣减实得
考核内容扣分标准
号分数分数分数
安排工人连续加班疲劳作业的扣10分;
安全操作规违章指挥的扣15分;
115
程对违章作业不及时制止的扣8分;
不以身作则遵章守纪的扣8分。
班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分;
班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分;
2安全教育10
班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一
人的扣3分。
班前安全活不开展班组安全活动的扣10分;
310
动安全活动记录少记、漏记的扣2~5分。
4检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。15
未做到工完场地清的扣5分;
5落手清每有一人施工作业未做到落手清的扣3
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