版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
怎样看懂乙肝两对半
本部检验科2018-04-19乙肝两对半(乙肝五项)是目前国内医院最常用的乙肝病毒(HBV)感染检测血清标志物。乙肝五项反映乙肝病毒免疫学标记一共3对,即表面抗原(HBsAg)和表面抗体(抗HBs或HBsAb)、e抗原(HBeAg)和e抗体(抗HBe或HBeAb)、核心抗原(HBcAg)和核心抗体(抗HBc或HBcAb),通常核心抗原没有检验,所以通俗的说法就是“两对半”。乙肝五项检查是用来判断是否感染乙肝或粗略估计病毒复制水平的初步检查,乙肝五项结果只是对乙肝病毒标志物的判断,只能判断体内有没有感染过乙肝病毒或者有没有抗体。能够分辨受检者是不是乙肝病毒感染者,但并不能确诊是乙肝患者或是乙肝病毒携带者,又或是携带有乙肝病毒的其他疾病,例如乙肝后肝硬化,乙肝伴有肝癌等。总体而言,乙肝五项检查并不能用来判断乙肝病情的轻重,只能为治疗提供一个参考依据,患者病情轻重还需要结合其它各项检查来分析确定。乙肝两对半常见结果
乙肝两对半的临床意义分析:9种常见模式
序号HBsAg1HBsAb2HBeAg3HBeAb4HBcAb5乙肝两对半常见结果分析俗称01-----◆过去和现在未感染过HBV。乙肝两对半全阴02----+1.既往感染未能测出抗-HBs;乙肝两对半5阳性03---++1.既往感染过HBV;2.急性HBV感染恢复期;3.少数标本仍有传染性。乙肝两对半45阳性04-+---1.注射过乙肝苗有免疫;2.既往感染;3.假阳性乙肝两对半2阳性05-+-++◆急性HBV感后康复。乙肝两对半245阳性06+---+1.急性HBV感染;2.慢性HBsAg携带者;3.传染性弱。乙肝两对半15阳性07-+--+1.既往感染,仍有免疫力。2.HBV感染,恢复期。乙肝两对半25阳性08+--++1.急性HBV感染趋向恢复;2.慢性HBsAg携带者;3.传染性相对较弱。乙肝两对半145阳性;即俗称的“小三阳”。09+-+-+急性或慢性乙肝感染。提示HBV复制,传染强。乙肝两对半135阳性俗称“大三阳”。乙肝两对半的临床意义分析:16种少见模式序号HBsAg1HBsAb2HBeAg3HBeAb4HBcAb5乙肝两对半常见结果分析俗称10+----1.急性HBV感染早期,急性HBV感染潜伏期;2.慢性HBV携带者,传染性弱。
乙肝两对半1阳性11+--+-1.慢性HBsAg携带者易转阴;2.急性HBV感染趋向恢复。乙肝两对半14阳性12+-+--急性HBV感染早期或慢性携带者,传染性强。乙肝两对半13阳性13+-+++1.急性HBV感染趋向恢复;2.慢性携带者。
乙肝两对半1345阳性14++---1.亚临床型HBV感染早期;2.不同亚型HBV二次感染。
乙肝两对半12阳性15++--+1.亚临床型HBV感染早期;2.不同亚型HBV二次感染。
乙肝两对半125阳性16++-+-亚临床型或非典型性感染。
乙肝两对半124阳性17++-++亚临床型或非典型性感染。
18+++-+1.亚临床型或非典型性感染早期。2.HBsAg免疫复合物,新的不同亚型感染。
乙肝两对半的临床意义分析:16种少见模式续19--+--1.非典型性急性感染;2.见于抗-HBc出现之前的感染早期,HBsAg滴度低而呈阴性,或呈假阳性。
乙肝两对半3阳性20--+-+非典型性急性感染。
21--+++急性HBV感染中期。
22-+-+-HBV感染后已恢复。
23-++--非典型性或亚临床型HBV感染。
24-++-+非典型性或亚临床型HBV感染。
25---+-急性HBV感染趋向恢复。
检测误区绝大多数乙肝患者及相当一部分医务工作者以乙肝两对半检查结果“大三阳”、“小三阳”等来判断乙肝病情的轻重,并且视“大三阳”是否转阴为疗效好坏的惟一指标,这是极其错误的。无论是“大三阳”还是“小三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 注册会计师战略中ESG战略实施的管理体系
- 2026年企业借款合同法律效力认定标准
- 2026重庆市璧山区人民医院上半年编外人才招聘41人备考题库及参考答案详解(考试直接用)
- 2026广东广州市白云区人民政府松洲街道办事处第一次招聘项目人员9人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026河南黄金叶投资管理有限公司所属企业大学生招聘18人备考题库(含答案详解)
- 2026广西崇左天等县市场监督管理局招聘编外工作人员1人备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026山东青岛海关缉私局警务辅助人员招聘10人备考题库及参考答案详解(综合题)
- 2026中盐东兴盐化股份有限公司招聘17人备考题库带答案详解(培优)
- 2026春季浙商银行校园招聘备考题库附参考答案详解(综合卷)
- 2026四川内江市隆昌市普润镇人民政府招聘1人备考题库附答案详解(基础题)
- 2025年隧道掘进机(TBM)市场分析报告
- 燃气蒸汽联合循环电站机组电气运行规程
- 2022年全国森林、草原、湿地调查监测技术规程-附录
- 第十章 言语与语言障碍儿童
- 钢结构防腐防火涂装施工方案
- 《基于故障树的飞机液压系统典型故障的排故方案优化分析》13000字(论文)
- 安徽省2024年中考化学真题(含答案)
- 第十五届全国交通运输行业“极智杯”公路收费及监控员职业技能大赛考试题库-上(单选题部分)
- 基础护理学-第十一章-排泄试题及答案
- 船舶与海上技术 液化天然气燃料船舶加注规范
- 物控部绩效考核办法培训课件
评论
0/150
提交评论