离岗创业协议书模板2024年

离岗创业协议书模板2024年通用合同编号：__________甲方（离岗创业人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

住址：__________乙方（用人单位）：__________

统一社会信用代码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

住址：__________鉴于甲方为乙方员工，现因个人发展需要，拟离岗创业，乙方为支持员工个人发展，同意甲方离岗创业。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵守。一、协议范围1.1本协议仅适用于甲方在乙方工作期间离岗创业的相关事项。1.2本协议内容包括但不限于甲方离岗创业的条件、期限、保密协议、竞业限制等。二、离岗创业条件（1）提前向乙方提交离岗创业申请，经乙方审批同意；（2）与乙方解除劳动合同关系；（3）妥善处理与乙方的业务交接事宜；（4）遵守国家法律法规及乙方相关制度规定。2.2甲方离岗创业期间，不得利用乙方的资源、技术和客户资源开展与乙方业务有竞争性的活动。三、离岗创业期限3.1甲方离岗创业期限自双方签订本协议之日起计算，为期____年。3.2甲方在离岗创业期限内应专心致力于创业项目，不得擅自回到乙方工作。四、保密协议4.1甲方在乙方工作期间及离岗创业期间，应保守乙方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.2甲方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。五、竞业限制5.1甲方在离岗创业期限内，不得在乙方从事相同或类似业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织担任法定代表人、股东、合伙人、顾问等职务。5.2甲方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。六、违约责任6.1甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。6.2乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1本协议签订后，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方身份证复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.甲方在乙方的工作证明

4.保密协议

5.竞业限制协议

6.创业项目计划书

7.离岗创业申请表

8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：

1.甲方在离岗创业期间违反保密协议，泄露乙方商业秘密、技术秘密或客户资源等非公开信息。

2.甲方在离岗创业期间违反竞业限制，担任与乙方有竞争关系的企业或组织的法定代表人、股东、合伙人或顾问等职务。

3.甲方未按照约定时间完成业务交接事宜。

4.乙方未按照约定时间支付甲方离岗创业期间的工资、福利等。三、法律名词及解释：

1.离岗创业：员工在离开原工作岗位后，创立新企业或从事创新性工作。

2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或协议中约定的，劳动者在离开用人单位后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的企业或组织从事相同或类似工作的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方在离岗创业期间泄露乙方商业秘密。

解决办法：立即与甲方沟通，要求其停止侵权行为，并签署保密协议。如甲方不配合，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。

2.问题：甲方违反竞业限制，担任与乙方有竞争关系的企业或组织的法定代表人、股东、合伙人或顾问等职务。

解决办法：立即与甲方沟通，要求其解除相关职务，并签署竞业限制协议。如甲方不配合，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。

3.问题：甲方未按照约定时间完成业务交接事宜。

解决办法：与甲方沟通，明确业务交接的时间节点，并要求甲方按照约定完成业务交接。如甲方仍不配合，可向法院提起诉讼，