新职员忠诚保证书

新职员忠诚保证书合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的职员；鉴于乙方应当忠诚于甲方，维护甲方的利益，不得有任何损害甲方利益的行为；双方为明确乙方的忠诚义务，特订立本合同。第一条乙方的忠诚义务1.1乙方应当忠诚于甲方，维护甲方的利益，不得有任何损害甲方利益的行为。1.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等。1.3乙方在任职期间及离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企事业单位从事与甲方业务相同或者相似的工作。第二条乙方的违约责任2.1如乙方违反本合同第一条的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方违反本合同第一条的规定，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。第三条合同的解除和终止3.1在合同期内，如乙方提前离职，本合同自行终止。3.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.3本合同期满后，如双方不再续签，本合同自行终止。第四条其他约定4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方与第三方签订的竞争性协议4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密清单6.乙方在职期间的工作绩效评估报告7.乙方离职证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密2.乙方违反竞业限制条款，在与甲方有竞争关系的企业工作3.乙方未履行忠诚义务，有损害甲方利益的行为5.乙方严重违反甲方公司规章制度三、法律名词及解释：1.忠诚义务：指乙方在任职期间应尽的对甲方忠实、勤勉、遵守法律法规和公司规章制度的义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。4.违约责任：指乙方违反合同约定应承担的法律责任，包括停止违约行为、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。2.乙方违反竞业限制：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。3.乙方提前离职：按照合同约定和相关法律法规，办理离职手续，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。4.乙方严重违反公司规章制度：按照公司规章制度进行处罚，情节严重者解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方招聘新职员时，要求乙方签订本保证书，以明确乙方的忠诚义务。2.甲方与乙方签订劳动合同的同时，要求乙方签订本保证书。3.甲方在乙方在职期间，发现乙方有违约行为，可依据本保证书要求乙方承