付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
网吧电脑硬件采购合约合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________鉴于甲方拟采购乙方提供的电脑硬件产品,经双方友好协商,为确保双方的权利和利益,特订立本合同,以便共同遵守。第一条产品名称、规格、数量及价格1.1产品名称:____________________1.2产品规格:____________________1.3产品数量:____________________1.4产品价格:按照甲方提供的《采购清单》上的价格执行,具体金额见附件。第二条交付及验收2.1乙方应按照甲方提供的《采购清单》在合同签订后__个工作日内将货物送达甲方指定的地址。2.2甲方收到货物后,应按照合同约定的规格和数量进行验收。如发现货物不符合合同约定的,甲方有权要求乙方在收到通知后__个工作日内予以更换或退款。第三条付款及支付方式3.1甲方应按照本合同约定的价格,以现金、转账等方式向乙方支付货款。3.2甲方在收到乙方提供的正式发票后__个工作日内支付货款。第四条售后服务4.1乙方提供的产品自交付之日起享受__个月的免费保修期。在保修期内,如产品出现非人为损坏的质量问题,乙方负责免费维修或更换。4.2保修期届满后,乙方提供有偿维修服务,具体费用双方协商确定。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金,赔偿金为本合同金额的__%。5.2若乙方未按约定时间交付货物,甲方有权按延迟交付部分货物的金额向乙方追讨违约金,违约金为本合同金额的__%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________附件:《采购清单》序号产品名称规格数量单价(元)总价(元)1CPUIntelCorei71800080002主板ASUSX991200020003内存ADATADDR432GB1120012004显卡NVIDIAGTX10801500050005硬盘SamsungSSD1TB110001000一、附件列表:1.采购清单2.正式发票二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间交付货物,视为违约。2.乙方提供的货物不符合合同约定的规格和数量,视为违约。3.甲方未按约定时间支付货款,视为违约。4.甲方未按照合同约定的规格和数量进行验收,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指定的购买方。2.乙方:指合同中指定的销售方。3.合同履行:指合同双方按照合同约定完成各自的权利和义务。4.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向对方支付的赔偿金。5.保修期:指产品自交付之日起享受的免费维修期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟交付货物:解决办法:甲方有权按延迟交付部分货物的金额向乙方追讨违约金。2.货物不符合约定:解决办法:甲方有权要求乙方在收到通知后__个工作日内予以更换或退款。3.甲方延迟支付货款:解决办法:甲方在收到乙方提供的正式发票后__个工作日内支付货款。五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年4月浙江杭州市西湖区教育局所属事业单位招聘教师68人备考题库带答案详解(新)
- 2026爱莎荔湾学校专任教师招聘备考题库(广东)附答案详解(完整版)
- 2026河南黄金叶投资管理有限公司所属企业大学生招聘18人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026福建福州职业技术学院招聘4人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026重庆九洲隆瓴科技有限公司招聘助理项目经理1人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026山东菏泽宋江武校招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026湖南湘潭医卫职业技术学院招聘5人备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 雨课堂学堂在线学堂云《食品生物技术专题(沈阳农业)》单元测试考核答案
- 某化工厂合成操作准则
- 养老机构服务合同
- 乡卫生院医保奖惩制度
- 内部反馈流程制度
- 防雷安全方面考核制度
- 技术团队培养
- 四川四川省地球物理调查研究所2025年考核招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年教师资格证(历史学科知识与教学能力-高级中学)考试题及答案
- 2026年浙江单招酒店管理专业面试经典题含答案含应急处理题
- SJG 171-2024建筑工程消耗量标准
- 浙江省金丽衢十二校2026届高三上学期一模试题 英语 含解析
- 新疆维吾尔自治区小学五年级下学期数学第二单元测试卷-因数和倍数单元检测
- 专升本康复治疗2025年物理治疗学测试试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论