短期劳工签订合同模板范文

短期劳工签订合同模板范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方按照甲方的规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________3.2乙方的工资支付方式为：__________3.3乙方工资的变更、调整按照甲方的规章制度和生产经营情况执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合国家安全、卫生要求的劳动保护条件和环境。5.2乙方应当正确使用劳动保护设施和器材，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同的终止和解除6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方的规定办理手续，并支付相应的经济补偿。6.3甲方依照法律法规规定，可以解除劳动合同。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费明细4.劳动保护设施和器材清单5.商业秘密、技术秘密保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议，并引入第三方主体提供相关服务：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方按照甲方的规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________3.2乙方的工资支付方式为：__________3.3乙方工资的变更、调整按照甲方的规章制度和生产经营情况执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合国家安全、卫生要求的劳动保护条件和环境。5.2乙方应当正确使用劳动保护设施和器材，自觉遵守安全生产规章制度。第六条甲方权益保障6.1甲方对乙方的劳动表现有监督和评价的权利，并依据实际情况对乙方进行奖惩。6.2甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。6.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和综合素质。第七条第三方主体责权利7.1第三方主体负责为乙方提供必要的服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、法律援助等。7.2第三方主体应确保提供的服务符合法律法规和甲方的要求，保障乙方的合法权益。7.3第三方主体有权收取甲方支付的服务费用，并按照约定的服务内容和标准提供服务。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。8.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。8.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反职业道德、串通损害甲方利益等。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费明细4.劳动保护设施和器材清单5.商业秘密、技术秘密保密协议6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式8.第三方主体服务内容和服务标准第三方主体介入的意义和目的在于为乙方提供全面的服务，保障乙方的合法权益，同时协助甲方更好地管理和服务于员工。通过引入第三方主体，甲方可以专注于核心业务，提高管理效率，降低人力资源成本。同时，甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过设定严格的权利条款和违约责任，使乙方在享受权益的同时，也承担相应的义务和责任。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________鉴于乙方作为劳动者，甲方作为用人单位，双方同意本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议，并引入第三方主体提供相关服务：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方按照甲方的规定享有休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________3.2乙方的工资支付方式为：__________3.3乙方工资的变更、调整按照甲方的规章制度和生产经营情况执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合国家安全、卫生要求的劳动保护条件和环境。5.2乙方应当正确使用劳动保护设施和器材，自觉遵守安全生产规章制度。第六条乙方权益保障6.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件和保障，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资福利等。6.2乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升自身的工作技能和综合素质。6.3乙方有权依法参加和组建工会，维护自身的合法权益。第七条第三方主体责权利7.1第三方主体负责为乙方提供必要的服务，包括但不限于职业培训、心理咨询、法律援助等。7.2第三方主体应确保提供的服务符合法律法规和甲方的要求，保障乙方的合法权益。7.3第三方主体有权收取甲方支付的服务费用，并按照约定的服务内容和标准提供服务。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同。8.2甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇，不得侵犯乙方的合法权益。8.3甲方在合同期内不得违法解除劳动合同，否则应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴