村干部工作计划

村干部工作计划

一、工作思路与目标

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕决战脱贫攻坚、实施乡村振兴战略，结合本村实际，明确工作思路与目标。

（一）工作思路

1.坚持以人民为中心，充分发挥村民主体作用，广泛动员群众参与村级事务管理。

2.紧紧围绕村级经济发展，加大产业结构调整力度，推动农村经济持续健康发展。

3.深化基层治理体系建设，加强村务监督，提高村务管理水平。

（二）工作目标

1.确保年度内农民人均可支配收入增长8%以上。

2.实现全村贫困人口稳定脱贫。

3.提高村民民主管理水平，确保村务公开透明。

二、工作重点与措施

（一）加强村级党组织建设

1.严格落实党的组织生活制度，加强党员教育培训，提高党员素质。

2.深入推进党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。

3.加强村级党组织领导班子建设，提高村党组织凝聚力和战斗力。

（二）推动村级经济发展

1.积极引导农民调整产业结构，发展特色种植、养殖产业，提高农民收入。

2.加强农村基础设施建设，改善农业生产条件。

3.深入实施乡村振兴战略，推进农村集体产权制度改革，发展壮大村级集体经济。

（三）决战脱贫攻坚

1.精准识别贫困人口，实施分类扶持政策，确保扶贫政策到户到人。

2.加强扶贫项目实施，提高扶贫资金使用效益。

3.深化扶贫扶志行动，激发贫困群众内生动力。

（四）加强村务监督与管理

1.健全村务监督委员会，发挥群众监督作用。

2.规范村务公开，提高村务公开透明度。

3.加强村务档案管理，确保村务资料齐全、规范。

三、工作进度安排

（一）第一季度

1.完成年度工作计划制定。

2.开展村级党组织建设、脱贫攻坚等相关工作。

（二）第二季度

1.推进产业结构调整，开展农村基础设施建设。

2.深入实施乡村振兴战略，推动村级经济发展。

（三）第三季度

1.加强村务监督与管理，规范村务公开。

2.深入开展决战脱贫攻坚工作，确保扶贫政策落地生根。

（四）第四季度

1.总结全年工作，查找不足，明确下一年度工作重点。

2.完成年度工作考核，确保各项指标达到预期目标。

四、保障措施与资源配置

（一）加强组织领导

1.成立工作小组，明确责任人，确保各项工作有序推进。

2.定期召开工作会议，研究解决工作中的重大问题。

3.强化考核激励机制，充分调动村干部和工作人员的积极性。

（二）加大政策支持力度

1.积极争取上级政策扶持，为村级发展提供有力保障。

2.结合本村实际，制定具体政策措施，推动工作落实。

3.加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。

（三）优化人力资源配置

1.选拔优秀人才担任村干部，提高村务管理水平。

2.加强对村干部的培训，提高业务能力和综合素质。

3.引导外出务工人员返乡创业，发挥人才优势。

五、社会事业发展与民生改善

（一）优先发展教育事业

1.加强村级幼儿园和小学建设，提高教育教学质量。

2.落实家庭经济困难学生资助政策，确保贫困家庭子女接受教育。

3.开展职业技能培训，提高农民就业能力。

（二）提升医疗服务水平

1.加强村级卫生室建设，提高医疗服务能力。

2.实施健康扶贫工程，保障贫困人口基本医疗需求。

3.开展爱国卫生运动，提高村民健康素养。

（三）丰富群众文化生活

1.加强村级文化活动场所建设，举办丰富多彩的文化活动。

2.深入开展文明村镇创建，倡导文明乡风、良好家风、淳朴民风。

3.传承发展优秀传统文化，弘扬民族精神。

六、环境保护与生态文明建设

（一）加强生态环境保护

1.严格保护耕地，确保粮食安全。

2.加强水资源保护，改善水环境质量。

3.强化生态公益林管护，提升森林覆盖率。

（二）推进农村环境治理

1.开展农村生活垃圾治理，实现垃圾无害化处理。

2.加强生活污水治理，改善农村水环境。

3.推广节能环保技术，提高农村能源利用效率。

（三）构建生态农业体系

1.发展绿色农业，提高农产品质量。

2.推广农业循环经济，减少农业面源污染。

3.加强农业生态环境保护，提升农业可持续发展能力。

七、加强社会治理与维护社会稳定

（一）加强社会治理体系建设

1.完善村民自治制度，推进基层民主建设。

2.加强社会治安综合治理，创建平安村庄。

3.健全矛盾调解机制，及时化解矛盾纠纷。

（二）保障和改善民生

1.加强对特殊群体的关爱，落实救助政策。

2.做好退役军人服务保障工作，维护军人军属合法权益。

3.推进农村社会保障体系建设，提高社会保障水平。

（三）加强安全生产管理

1.开展安全生产大检查，消除安全隐患。

2.加强食品药品监管，保障人民群众“舌尖上的安全”。

3.健全防灾减灾体系，提高抵御自然灾害能力。

八、推动党风廉政建设与反腐败斗争

（一）严格落实党风廉政建设主体责任

1.村干部要带头遵守党纪国法，廉洁自律。

2.加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识。

3.严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律严肃性。

（二）加强党风廉政建设监督责任

1.加强对权力运行的监督，防止权力滥用。

2.发挥群众监督作用，拓宽监督渠道。

3.加强与上级纪检监察机关的协作，形成反腐合力。

（三）深化党风廉政建设制度创新

1.完善党风廉政建设制度体系，强化制度约束。

2.推进政务公开，提高工作透明度。

3.创新党风廉政建设工作方式，提高工作实效。

九、加强党的建设与提升组织力

（一）加强党的基层组织建设

1.优化党组织设置，扩大党的组织覆盖。

2.加强党建工作队伍建设，提高党建工作水平。

3.深入推进党风廉政建设，强化党建工作保障。

（二）提升党组织组织力

1.加强党员队伍建设，提高党员素质。

2.发挥党组织在村级事务中的领导核心作用，推动工作落实。

3.创新党建工作机制，激发党组织活力。

（三）深化党风廉政建设与党建工作融合

1.推动党风廉政建设与党建工作互促互进。

2.深入开展党建促脱贫攻坚、党建促乡村振兴等活动。

3.发挥党组织在党风廉政建设中的战斗堡垒作用，为全村经济社会发展提供坚强保证。

十、加强人才队伍建设与智力支持

（一）培养和引进人才

1.制定人才发展规划，明确人才培养目标和方向。

2.加强与高校、科研院所的合作，引进高层次人才和紧缺人才。

3.建立人才激励机制，鼓励优秀人才扎根农村、服务农村。

（二）提升人才素质

1.开展职业技能培训，提升农民就业创业能力。

2.加强对现有人才的培养，提高人才队伍的整体素质。

3.建立人才交流平台，促进人才间的经验分享与合作。

（三）优化人才发展环境

1.改善工作和生活条件，为人才提供良好的发展环境。

2.加强人才政策宣传，提高人才政策的知晓度。

3.建立健全人才服务机制，为人才提供优质服务。

十一、加强信息化建设与科技创新

（一）推进信息化建设

1.加强村级信息基础设施建设，提升网络覆盖质量。

2.推广信息技术应用，提高村务管理效率。

3.建立信息化服务平台，方便群众办事。

（二）促进科技创新

1.支持农业科技创新，推动农业现代化。

2.引导企业加大研发投入，提升产品竞争力。

3.加强与高校、科研院所的合作，推动科技成果转化。

（三）提高网络安全意识

1.加强网络安全教育，提高干部群众的网络安全意识。

2.建立网络安全防护体系，确保信息安全。

3.严格执行网络安全法律法规，维护网络空间秩序。

十二、加强对外合作与交流

（一）拓展对外合作

1.加强与其他地区的交流合作，借鉴先进经验。

2.主动参与区域合作项目，促进资源共享。

3.推动与企业、社会组织等合作，实现互利共赢。

（二）提升对外交流水平

1.加强对外宣传，提升本村形象。

2.参加各类交流活动，扩大本村影响力。

3.建立友好村庄关系，促进共同发展。

（三）深化国际合作

1.积极参与国际农业合作项目，引进国外先进技术和管理经验。

2.推动国际文化交流，增进友谊。

3.利用国际资源，助力本村经济社会发展。

十三、建立健全监督与评估机制

（一）完善监督机制

1.建立健全村务监督委员会，加强对村务决策的监督。

2.定期开展村务审计，确保资金使用合规、有效。

3.加强对村干部的监督，防止权力滥用和腐败现象发生。

（二）实施评估机制

1.建立科学合理的工作评估体系，定期对工作成效进行评估。

2.依据评估结果，及时调整工作策略和计划。

3.公开评估结果，接受群众监督。

（三）强化责任追究

1.对工作中出现的问题和不足，严肃追究相关责任人责任。

2.建立健全容错纠错机制，鼓励干部担当作为。

3.加强对不作为、慢作为、乱作为行为的查处，维护良好的工作秩序。

本工作计划围绕村级经济社会发展、民生改善、社会治理、党的建设等核心