聘用工程师协议2024年

聘用工程师协议2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：________________________________乙方（工程师）：_______________________身份证号码：____________________________职称：____________________________________专业领域：________________________________住址：___________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方需要聘用工程师提供专业技术服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议：第一条协议期限1.1本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。1.2协议期满，双方可协商续签或终止本协议。第二条工作内容和岗位2.1乙方同意根据甲方的安排，担任工程师岗位，负责_______工作。2.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他工作场所。第四条工作时间和休息休假4.1乙方实行标准工时制，即每周工作______天，每天工作______小时。4.2乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。第五条劳动报酬5.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币_______元（大写：_______）。5.2甲方应在每月的第______日前支付乙方上月的劳动报酬。5.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括______。第七条劳动纪律和职业道德7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第八条协议的变更、解除和终止8.1双方经协商一致，可以变更本协议的内容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；b.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；c.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本岗位工作；d.法律法规规定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：a.甲方未按照约定支付劳动报酬；b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；c.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；d.法律法规规定的其他情形。8.4本协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（或主要负责人）签字：__________日期：__________________________________乙方签字：__________________________日期：__________________________________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十二条保密协议12.1乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和技术秘密负有保密责任。12.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或以其他任何方式使第三方知悉甲方的商业秘密和技术秘密。第十三条知识产权13.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方享有署名权。13.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十四条培训与发展14.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。14.2乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业技能。第十五条健康与安全15.1甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作条件。15.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。第十六条附件16.1本协议的附件包括但不限于：a.乙方的身份证复印件；b.乙方的职称证书、学历证明复印件；c.甲方的营业执照复印件；d.甲方的组织机构代码证复印件。第十七条协议生效17.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十八条协议的修改和补充18.1本协议的任何修改和补充应以书面形式进行，并经双方协商一致。第十九条法律适用19.1本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第二十条协议的终止20.1本协议在履行完毕或双方协商一致终止后终止。第二十一条协议的份数21.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十二条通知和送达22.1双方因履行本协议而相互发出的通知，应以书面形式进行。22.2通知的送达方式包括但不限于直接送达、邮寄、电子邮件或传真。一、附件列表：乙方身份证复印件；乙方职称证书、学历证明复印件；甲方营业执照复印件；甲方组织机构代码证复印件。二、违约行为及认定：未按约定时间支付劳动报酬；未按约定提供劳动条件或劳动保护；违反保密协议，泄露商业秘密；违反劳动纪律，造成甲方损失。三、法律名词及解释：劳动报酬：根据本协议约定，甲方应支付给乙方的货币报酬。社会保险：甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤