2024年专业家政服务人员标准劳动合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年专业家政服务人员标准劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（家政服务人员）第二条：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条：工作地点4.1乙方的工作地点第五条：工资待遇5.1乙方的工资标准5.2工资发放时间及方式第六条：社会保险6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险第七条：福利待遇7.1乙方享受的福利待遇第八条：保密协议8.1乙方的保密义务第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任第十一条：争议解决11.1争议解决的途径第十二条：法律适用12.1本合同适用的法律第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同，并支付乙方工资、福利及保险待遇的自然人、法人或其他组织。1.2乙方（家政服务人员）：指与甲方签订本合同，并提供家政服务的自然人。第二条：合同期限2.1合同的开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起算。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、做饭、照顾老人、儿童看护等服务。具体服务内容详见附件一。3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。第四条：工作地点4.1乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方提供的家庭地址，具体地址为____。第五条：工资待遇5.1乙方的工资标准：乙方的月工资为人民币____元。乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。5.2工资发放时间及方式：甲方应在每个发薪日（每月____日）前，将乙方应得的工资、奖金及其他待遇支付给乙方。支付方式为现金、转账或其他双方约定的方式。第六条：社会保险6.1甲方应为乙方缴纳的社会保险：甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和比例按当地政府的规定执行。第七条：福利待遇7.1乙方享受的福利待遇：乙方在本合同期限内，享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇。具体待遇按国家相关规定和甲方的企业规章制度执行。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：乙方应对在提供家政服务过程中获得的甲方家庭成员的个人隐私、甲方商业秘密等予以严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露此类信息。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件：合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。9.2合同解除的条件：合同解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。合同解除后，乙方应立即停止提供家政服务，甲方不再支付乙方工资及福利。第十条：违约责任10.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十一条：争议解决11.1争议解决的途径：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：法律适用12.1本合同适用的法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需双方协商一致，并书面签署修改协议。14.3合同的终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。合同终止后，乙方应立即停止提供家政服务，甲方不再支付乙方工资及福利。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务内容详细清单详细列出乙方需要提供的基本家政服务内容，包括但不限于家庭保洁、做饭、照顾老人、儿童看护等服务。附件二：工作时间安排表详细列出乙方的工作时间安排，包括每周的工作天数、每天的工作时间以及具体的作息时间。附件三：工资发放明细表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金以及其他福利。附件四：社会保险缴纳明细表详细列出甲方应为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例和缴费基数等信息。附件五：保密协议详细内容详细列出乙方需要保密的信息范围，包括但不限于甲方家庭成员的个人隐私、甲方商业秘密等。附件六：争议解决方式详细内容详细列出双方在发生争议时，协商不成的情况下可以选择的争议解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资及福利。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按约定提供家政服务。4.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私或甲方商业秘密。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资及福利的，应支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险，并支付违约金，赔偿因此给乙方造成的损失。3.乙方未按约定提供家政服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私或甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指与乙方签订本合同，并支付乙方工资、福利及保险待遇的自然人、法人或其他组织。2.乙方：指与甲方签订本合同，并提供家政服务的自然人。3.合同期限：本合同的起始日期至终止日期之间的时间段。4.工作时间：乙方根据甲方要求提供家政服务的时间段。5.工资待遇：乙方提供家政服务所得的报酬，包括基本工资、奖金及其他福利。6.社会保险：按照国家相关规定，甲方应为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业