劳动协议范本2024年在线获取

通用型劳动协议范本2024年在线获取本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3甲方分支机构1.4乙方家庭成员1.5关联企业第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期2.4以完成一定工作为期限第三条：工作内容3.1岗位职责3.2工作地点3.3工作时间3.4劳动工具和设备第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3津贴补贴4.4加班工资4.5工资支付时间第五条：社会保障和福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3工伤保险5.4生育保险5.5住房公积金5.6假期福利5.7员工关怀第六条：劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施6.2劳动防护用品6.3职业健康检查6.4职业病防治第七条：培训和发展7.1入职培训7.2在职培训7.3晋升机制7.4职业发展规划第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方协商一致解除9.2甲方单方面解除9.3乙方单方面解除9.4劳动合同到期终止9.5解除和终止后的权益处理第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3劳动仲裁10.4诉讼解决第十一条：法律法规适用11.1适用法律11.2法律法规变动第十二条：其他约定12.1竞业限制12.2知识产权归属12.3个人信息保护12.4合同的修改和补充第十三条：附件13.1劳动合同附件一：职位说明书13.2劳动合同附件二：工资条13.3劳动合同附件三：福利手册第十四条：生效条件14.1签字盖章14.2备案手续14.3生效时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指中华人民共和国境内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力并按照甲方要求完成工作的自然人。1.3甲方分支机构：指甲方设立的具有独立经营资格，能独立承担民事责任的分支机构。1.4乙方家庭成员：指乙方的配偶、子女、父母以及其他由乙方承担抚养义务的亲属。1.5关联企业：指与甲方在资本、管理、经营等方面存在直接或者间接的控制关系或者其他重大影响关系的企业。第二条：合同期限2.1固定期限：指劳动合同约定的具体起止日期，最长不得超过三年。2.2无固定期限：指劳动合同不约定具体终止日期，除非依法解除或者乙方主动解除劳动合同。2.3试用期：指劳动合同双方约定的一定期限，用于考察乙方是否符合岗位要求和双方是否适应劳动关系。试用期的最长时限不得超过六个月。2.4以完成一定工作为期限：指劳动合同约定的工作完成后，劳动合同即行终止。第三条：工作内容3.1岗位职责：指乙方在劳动合同期间应承担的职责和任务，以及甲方对乙方的工作要求和标准。3.2工作地点：指乙方从事工作的具体地点，如甲方分支机构所在地或其他指定的地点。3.3工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间制度和工作日制度进行工作。3.4劳动工具和设备：指甲方应提供给乙方使用的劳动工具、设备和工作场所，以保证乙方能够完成工作任务。第四条：劳动报酬4.1基本工资：指甲方按照国家和地方人民政府的规定，以及甲乙双方的约定，支付给乙方的劳动报酬。4.2绩效奖金：指甲方根据乙方的劳动绩效、工作质量、效益等情况，支付给乙方的奖金。4.3津贴补贴：指甲方支付给乙方的特殊劳动条件下的津贴、交通补贴、通讯补贴等。4.4加班工资：指甲方按照国家和地方人民政府的规定，支付给乙方的加班工资。4.5工资支付时间：指甲方支付工资的具体时间，如每月25日之前。第五条：社会保障和福利5.1社会保险：指甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：指甲方为乙方支付的医疗保险费用，以及乙方享受医疗保险待遇的相关规定。5.3工伤保险：指甲方为乙方支付的工伤保险费用，以及乙方享受工伤保险待遇的相关规定。5.4生育保险：指甲方为乙方支付的生育保险费用，以及乙方享受生育保险待遇的相关规定。5.5住房公积金：指甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳的住房公积金。5.6假期福利：指乙方享受的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期以及甲方提供的福利。5.7员工关怀：指甲方对乙方进行的生日关怀、健康关怀、家庭关怀等。第六条：劳动保护和职业健康6.1劳动保护措施：指甲方应采取的劳动保护措施，包括劳动安全、卫生、防尘、防毒、防噪、防辐射等。6.2劳动防护用品：指甲方应提供给乙方的劳动防护用品，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。6.3职业健康检查：指甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，以及乙方应遵守的相关规定。6.4职业病防治：指甲方应采取的职业病防治措施，以及乙方应遵守的相关规定。第八条：保密协议8.1保密内容：指甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、合同信息以及其他甲方要求保密的信息。8.2保密期限：指乙方对保密内容承担保密义务的期限，自双方解除或者终止劳动合同之日起计算。8.3违约责任：指乙方违反保密协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方协商一致解除：指甲乙双方经协商一致，可以提前解除劳动合同。9.2甲方单方面解除：指甲方依照法律规定或者合同约定，可以单方面解除劳动合同。9.3乙方单方面解除：指乙方依照法律规定或者合同约定，可以单方面解除劳动合同。9.4劳动合同到期终止：指劳动合同约定的期限届满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自然终止。9.5解除和终止后的权益处理：指劳动合同解除或者终止后，甲乙双方对剩余工资、经济补偿、社会保险、公积金等事项的处理。第十条：争议解决10.1协商解决：指甲乙双方在发生劳动争议时，可以通过友好协商的方式解决。10.2调解解决：指甲乙双方在发生劳动争议时，可以申请第三方调解组织进行调解。10.3劳动仲裁：指甲乙双方在发生劳动争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决：指甲乙双方在发生劳动争议时，可以向人民法院提起诉讼。第十一条：法律法规适用11.1适用法律：指本劳动合同的签订、履行、解除、终止以及争议解决等事项，适用中华人民共和国劳动法律法规。11.2法律法规变动：指如果劳动法律法规发生变动，甲乙双方应按照新的法律法规执行。第十二条：其他约定12.1竞业限制：指乙方在解除或者终止劳动合同后，在一定期限内不得在与甲方经营同类业务的用人单位从事相同或者类似的工作。12.2知识产权归属：指乙方在劳动合同期间创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，其余归甲方所有。12.3个人信息保护：指甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露给第三方。12.4合同的修改和补充：指甲乙双方经协商一致，可以对劳动合同进行修改和补充。第十三条：附件13.1劳动合同附件一：职位说明书，详细描述乙方的职位、职责、工作条件等。13.2劳动合同附件二：工资条，详细记录乙方的工资构成、支付时间等信息。13.3劳动合同附件三：福利手册，详细描述乙方的福利项目、享受条件等。第十四条：生效条件14.1签字盖章：指本劳动合同一式两份，甲乙双方签字或者盖章后生效。14.2备案手续：指本劳动合同生效后，甲方应按照法律规定进行备案手续。14.3生效时间：指本劳动合同自签字或者盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位、职责、工作条件等。包括但不限于职位名称、工作内容、工作地点、工作时间、岗位要求等。附件二：工资条详细记录乙方的工资构成、支付时间等信息。包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班工资等。附件三：福利手册详细描述乙方的福利项目、享受条件等。包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、假期福利、员工关怀等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密协议的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方在离职后未经甲方同意，泄露了甲方的商业秘密给竞争对手，导致甲方遭受经济损失。2.乙方违反劳动合同的解除和终止规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方在劳动合同尚未到期时擅自离职，导致甲方无法按时完成项目，遭受经济损失。3.乙方违反竞业限制约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：乙方在解除劳动合同后，在同类业务的公司从事相同或者类似工作，与甲方产生竞争关系，导致甲方遭受经济损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指中华人民共和国境内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。在本合同中，甲方是指与乙方签订劳动合同的用人单位，负责提供工作岗位、支付工资和福利等。2.乙方：指与甲方建立劳动合同关系，提供劳动力并按照甲方要求完成工作的自然人。在本合同中，乙方是指与甲方签订劳动合同的劳动者，负责提供劳动力，按照甲方的要求完成工作任务。3.保密协议：指甲方和乙方在劳动合同中约定的，乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、合同信息以及其他甲方要求保密的信息承担保密义务的协议。在本合同中，保密协议是指乙方在劳动合同期间对甲方的保密内容承担保密义务，不得泄露给第三方。4.劳动合同的解除和终止：指根据法律规定或者合同约定，双方协商一致或者单方面解除或者终止劳动合同的行为。在本合同中，劳动合同的解除和终止是指甲乙双方依法解除或者终止劳动合同的行为，包括双方协商一致解除、甲方单方面解除、乙方单方面解除、劳动合同到期终止等。5.争议解决：指在劳动合同履行过程中，甲乙双方发生劳动争议时，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议的行为。在本