企业人力资源服务外包合同样本2024版

企业人力资源服务外包合同样本2024版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方人力资源外包服务范围第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条服务内容3.1乙方应提供的服务内容3.2服务标准和质量要求第四条服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整机制第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限第七条违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任第八条争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的地点和法院第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条附则11.1合同的生效条件11.2合同的份数和保管第十二条合同的签署和盖章12.1合同签署的时间和地点12.2合同盖章的要求第十三条其他约定13.1甲方和乙方关于人力资源外包的其他约定第十四条附件14.1附件一：服务项目明细表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所甲方全称为：__________，住所地为：__________。1.2乙方名称及住所乙方全称为：__________，住所地为：__________。1.3甲方人力资源外包服务范围第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签署之日起生效，合同生效日期为：__________。2.2合同结束日期本合同期限为：__________年，自：__________至：__________。除非合同提前终止或双方另有约定。第三条服务内容3.1乙方应提供的服务内容3.2服务标准和质量要求第四条服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式4.3服务费用的调整机制服务费用调整机制如下：__________。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条保密条款6.1保密信息的范围6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为：__________年，自：__________至：__________。第八条违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点和法院争议解决的地点为：__________，争议管辖法院为：__________。第十条合同的变更和解除10.1合同变更的条件合同变更的条件如下：__________。10.2合同解除的条件合同解除的条件如下：__________。第十一条附则11.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效，合同生效条件如下：__________。11.2合同的份数和保管本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。第十二条合同的签署和盖章12.1合同签署的时间和地点本合同于__________年__________月__________日由甲乙双方签署于__________。12.2合同盖章的要求第十三条其他约定13.1甲方和乙方关于人力资源外包的其他约定甲方和乙方关于人力资源外包的其他约定如下：__________。第十四条附件14.1附件一：服务项目明细表附件一详细列出了乙方应提供的服务项目，包括：__________。14.2附件二：服务费用明细表附件二详细列出了服务费用的计算方式和支付方式，包括：__________。14.3附件三：保密协议附件三详细规定了保密信息的范围和保护期限，包括：__________。14.4附件四：其他相关文件附件四包括其他与本合同相关的文件，如：__________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表本附件详细列出了乙方应提供的服务项目，包括但不限于：员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、劳动争议处理等。具体服务内容和要求详见附件一。附件二：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的计算方式和支付方式。服务费用包括但不限于：基础服务费用、额外服务费用、增值服务费用等。具体费用计算和支付方式详见附件二。附件三：保密协议本附件详细规定了保密信息的范围和保护期限。保密信息包括但不限于：甲方企业的商业秘密、客户信息、技术资料等。具体保密信息和保护期限详见附件三。附件四：其他相关文件本附件包括其他与本合同相关的文件，如：服务进度报告、服务质量评估表、变更协议等。具体文件内容和要求详见附件四。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务，或者提供的服务未达到约定的标准和质量要求。2.乙方未经甲方同意，将合同项下的服务转包给第三方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。4.甲方未按照约定支付服务费用。5.甲方未履行合同中约定的其他义务。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约责任进行认定。2.如果合同中没有约定，违约方应承担因违约导致的直接损失赔偿责任。3.如果违约行为严重违反合同，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。示例说明：如果乙方未按照约定提供服务，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。具体赔偿金额根据实际情况确定。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的委托方，负责委托乙方提供人力资源服务。2.乙方：指合同中约定的受托方，负责按照甲方的要求提供人力资源服务。3.服务项目：指乙方根据甲方要求提供的具体人力资源服务内容。4.服务费用：指乙方提供