2024年企业退休人员再就业聘用合同范本

2024年企业退休人员再就业聘用合同范本本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用单位1.2聘用人员2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险7.劳动保护7.1劳动安全7.2劳动保护用品8.保密事项8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除和终止9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形10.违约责任10.1聘用单位的违约责任10.2聘用人员的违约责任11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3通知13.合同的签订和生效13.1签订日期13.2生效日期14.附件14.1简历14.2身份证明14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用单位1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3单位联系方式1.2聘用人员1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3身份证号码1.2.4联系方式1.2.5退休前的职务1.2.6退休日期2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.2.1具体工作内容2.2.2工作目标和指标2.3工作地点2.3.1具体工作地点2.3.2通勤方式3.聘用期限3.1合同期限3.1.1合同开始日期3.1.2合同结束日期3.2试用期3.2.1试用期开始日期3.2.2试用期结束日期3.2.3试用期内的工作要求4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1每日工作时间4.1.2每周工作时间4.1.3休息日安排4.2休息休假4.2.1年假4.2.2病假4.2.3事假4.2.4探亲假5.劳动报酬5.1基本工资5.1.1基本工资标准5.1.2基本工资支付方式5.2绩效奖金5.2.1奖金标准5.2.2奖金发放方式5.3福利待遇5.3.1福利待遇内容5.3.2福利待遇的发放方式6.社会保险6.1养老保险6.1.1养老保险缴费比例6.1.2养老保险待遇6.2医疗保险6.2.1医疗保险缴费比例6.2.2医疗保险待遇6.3失业保险6.3.1失业保险缴费比例6.3.2失业保险待遇6.4工伤保险6.4.1工伤保险缴费比例6.4.2工伤保险待遇6.5生育保险6.5.1生育保险缴费比例6.5.2生育保险待遇8.劳动保护8.1劳动安全8.1.1安全培训8.1.2安全设施8.1.3应急预案8.2劳动保护用品8.2.1用品种类8.2.2用品发放8.2.3用品更换9.保密事项9.1保密内容9.1.1保密信息范围9.1.2保密信息载体9.2保密期限9.2.1保密期限起止9.2.2保密期限延长条件10.合同解除和终止10.1解除合同的情形10.1.1双方协商解除10.1.2聘用单位单方面解除10.1.3聘用人员单方面解除10.2终止合同的情形10.2.1合同到期10.2.2退休年龄到达10.2.3法律规定的其他情形11.违约责任11.1聘用单位的违约责任11.1.1未按约定提供劳动条件11.1.2未按约定支付劳动报酬11.2聘用人员的违约责任11.2.1违反保密协议12.争议解决12.1协商解决12.1.1协商程序12.1.2协商期限12.2调解解决12.2.1调解机构12.2.2调解程序12.3仲裁解决12.3.1仲裁机构12.3.2仲裁程序12.4法律途径12.4.1诉讼管辖12.4.2诉讼程序13.其他约定13.1培训13.1.1培训内容13.1.2培训期限13.2知识产权13.2.1知识产权归属13.2.2知识产权保护13.3通知13.3.1通知方式13.3.2通知期限14.附件14.1简历14.1.1个人基本情况14.1.2工作经历14.2身份证明14.2.1身份证复印件14.2.2退休证明复印件14.3其他相关文件14.3.1学历证明复印件14.3.2职业资格证书复印件14.3.3健康证明复印件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.简历1.1个人基本情况1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4联系方式1.2工作经历1.2.1工作单位1.2.2职务1.2.3工作时间1.2.4工作成果2.身份证明2.1身份证复印件2.1.1身份证号码2.1.2身份证有效期2.2退休证明复印件2.2.1退休证明文件名称2.2.2退休证明文件编号3.其他相关文件3.1学历证明复印件3.1.1学历证书名称3.1.2学历证书编号3.2职业资格证书复印件3.2.1职业资格证书名称3.2.2职业资格证书编号3.3健康证明复印件3.3.1健康证明文件名称3.3.2健康证明文件编号说明二：违约行为及责任认定：1.聘用单位的违约行为及责任认定1.1未按约定提供劳动条件1.1.1示例：未提供适当的工作场所或工作设备。1.2未按约定支付劳动报酬1.2.1示例：延迟支付工资或未支付足额工资。2.聘用人员的违约行为及责任认定2.1违反保密协议2.1.1示例：泄露公司的商业秘密或客户信息。2.2.1示例：未能完成合同约定的工作指标或任务。说明三：法律名词及解释：1.养老保险1.1养老保险缴费比例1.1.1示例：养老保险缴费比例为个人工资的8%，单位工资的16%。1.2养老保险待遇1.2.1示例：退休后每月领取的养老保险金。2.医疗保险2.1医疗保险缴费比例2.1.1示例：医疗保险缴费比例为个人工资的2%，单位工资的4%。2.2医疗保险待遇2.2.1示例：就医报销比例和范围。3.失业保险3.1失业保险缴费比例3.1.1示例：失业保险缴费比例为个人工资的0.5%，单位工资的1%。3.2失业保险待遇3.2.1示例：失业期间领取的失业救济金。4.工伤保险4.1工伤保险缴费比例4