2024版招聘销售人员合同

2024版招聘销售人员合同合同目录第一章：合同总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同的法律依据第二章：合同主体2.1甲方（用人单位）信息2.2乙方（销售人员）信息2.3双方权利与义务概述第三章：工作内容与岗位要求3.1工作职责3.2岗位要求3.3工作地点第四章：合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期限第五章：薪酬与福利5.1薪资结构5.2奖金与提成5.3福利待遇第六章：工作时间与休假6.1工作时间6.2休息日与法定节假日6.3年假与病假第七章：保密与竞业限制7.1商业秘密保护7.2竞业限制条款7.3保密期限第八章：合同的履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同续签第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任的承担9.3违约责任的免除第十章：合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3合同终止情形第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2适用法律11.3争议解决机构第十二章：其他约定12.1通知与送达12.2不可抗力12.3合同的解释第十三章：签字生效13.1签字栏13.2签订时间13.3签订地点第十四章：附件14.1身份证明文件14.2岗位说明书14.3其他相关文件合同编号______第一章：合同总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在销售人员聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为销售人员的所有相关事宜。1.3合同的法律依据本合同的订立、解释、履行及争议解决等，均适用中华人民共和国相关法律法规。第二章：合同主体2.1甲方（用人单位）信息甲方名称：______甲方地址：______法定代表人：______联系电话：______2.2乙方（销售人员）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3双方权利与义务概述2.3.1甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。2.3.2乙方权利与义务乙方有权获得合同约定的报酬和劳动保护。第三章：工作内容与岗位要求3.1工作职责乙方应完成甲方安排的销售任务，包括但不限于：______。3.2岗位要求乙方应具备以下条件：______。3.3工作地点乙方的工作地点为：______。3.3.1工作地点变更甲方因业务需要可调整乙方的工作地点，应提前通知乙方。第四章：合同期限4.1固定期限本合同固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2无固定期限若双方同意，可签订无固定期限合同。4.3试用期限4.3.1试用期规定乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3.2试用期满试用期满，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。第五章：薪酬与福利5.1薪资结构乙方的薪资由基本工资和提成组成，基本工资为：______。5.2奖金与提成乙方的提成根据销售业绩计算，具体方案为：______。5.3福利待遇甲方为乙方提供以下福利：______。第六章：工作时间与休假6.1工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行，每日工作时间不超过8小时。6.2休息日与法定节假日乙方享有每周至少一天的休息日和国家规定的法定节假日。6.3年假与病假6.3.1年假乙方根据工作年限享受相应的年假。6.3.2病假乙方因病请假，应提供相应的医疗证明，并按照甲方规定办理请假手续。第七章：保密与竞业限制7.1商业秘密保护乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。7.2竞业限制条款7.2.1竞业限制范围乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。7.2.2竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为：______。7.3保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。第八章：合同的履行与变更8.1合同履行8.1.1甲方履行甲方应按时支付乙方的薪资，并提供必要的工作条件。8.1.2乙方履行乙方应按照合同约定完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。8.2合同变更8.2.1变更条件合同一经双方签字盖章，不得擅自变更。如需变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确定。8.2.2变更程序变更请求应由一方提出，并在提出之日起____天内得到对方的书面回复。双方应重新签订变更协议。8.3合同续签8.3.1续签条件合同期满前____天内，双方可协商续签事宜。8.3.2续签程序双方同意续签的，应重新签订合同。第九章：违约责任9.1违约情形9.1.1甲方违约若甲方未按合同约定支付薪资，应按未支付款项的____%支付违约金。9.1.2乙方违约若乙方未按合同约定完成工作任务，应按合同约定承担违约责任。9.2违约责任的承担违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失，并负责赔偿。9.3违约责任的免除在不可抗力情况下，双方均不承担违约责任。第十章：合同解除与终止10.1解除条件10.1.1甲方解除甲方有权在乙方严重违反合同条款时解除合同。10.1.2乙方解除乙方有权在甲方未按合同约定支付薪资时解除合同。10.2解除程序解除合同的一方应以书面形式通知对方，并在通知之日起____天内得到对方的书面回复。10.3合同终止情形10.3.1自然终止合同期满自然终止。10.3.2提前终止双方协商一致，可提前终止合同。10.3.3违约终止一方违约，另一方有权终止合同。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决双方应首先通过协商解决争议。11.1.2仲裁解决协商不成，可提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁解决。11.1.3诉讼解决仲裁不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2适用法律本合同的订立、解释、履行及争议解决等，均适用中华人民共和国相关法律法规。11.3争议解决机构双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会或人民法院。第十二章：其他约定12.1通知与送达12.1.1通知方式双方应以书面形式进行通知，并通过挂号信、快递等方式送达。12.1.2送达地址甲方送达地址：______乙方送达地址：______12.2不可抗力12.2.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2.2不可抗力影响因不可抗力导致合同不能履行或不能完全履行，受影响一方应及时通知对方，并提供证明。12.3合同的解释合同条款的解释权归双方共同所有，任何一方不得擅自解释。第十三章：签字生效13.1签字栏甲方代表签字：______乙方签字：______13.2签订时间签订日期：____年____月____日13.