珠宝店2024年度高级销售顾问聘请合同

珠宝店2024年度高级销售顾问聘请合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1珠宝店1.2高级销售顾问第二条合同期限2.1合同有效期为2024年度第三条工作职责3.1高级销售顾问的工作职责3.1.1提供专业的珠宝知识咨询3.1.2负责珠宝店的销售工作3.1.3参与市场调研和竞品分析第四条工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点第五条薪资待遇5.1基本工资5.2销售提成5.3福利保障第六条业绩考核6.1销售业绩指标6.2考核周期6.3奖励与惩罚第七条商业保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条其他条款11.1合同的修改和补充11.2通知和送达11.3附件第十二条合同签署日期第十三条合同正本和副本13.1正本数量13.2副本数量第十四条双方签字盖章14.1珠宝店签字盖章14.2高级销售顾问签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1珠宝店：指甲方，即珠宝店，是一家依法成立并合法经营的珠宝零售企业。1.2高级销售顾问：指乙方，即被甲方聘请的具有丰富销售经验和专业知识的珠宝销售人才。第二条合同期限2.1合同有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作职责3.1.1提供专业的珠宝知识咨询：乙方需具备丰富的珠宝知识，为客户提供专业的咨询和建议，提升客户满意度。3.1.2负责珠宝店的销售工作：乙方需负责店内珠宝的销售工作，包括接待客户、解答疑问、推销产品等。第四条工作时间和地点4.1工作时间：乙方需按照甲方的规定时间上班，如需加班或轮班，双方协商确定。4.2工作地点：乙方的工作地点为甲方店铺及其所属分支机构。第五条薪资待遇5.1基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币元。5.2销售提成：乙方按照实际销售额的一定比例（如3%）获取提成。5.3福利保障：甲方为乙方提供五险一金、年假、节日福利等保障。第六条业绩考核6.1销售业绩指标：甲方根据市场情况和销售目标设定业绩指标，与乙方共同协商确定。6.2考核周期：业绩考核周期为每月、每季度或每年。第七条商业保密7.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密（如客户信息、销售策略等）予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉甲方商业秘密之日起算，至合同解除或终止之日起一年内。7.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件：8.1.1双方协商一致解除合同。8.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。8.1.3甲方依法解散、破产或转让，合同自动解除。8.2合同终止的条件：8.2.1合同有效期届满，双方未续签。8.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。8.2.3乙方因病因残或意外事故导致无法履行合同义务。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用和争议解决10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方同意选择上述第9条所述的争议解决方式。第十一条其他条款11.1合同的修改和补充：双方同意，合同的修改和补充必须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。11.2通知和送达：双方同意以书面形式发送通知和文件，送达地址为合同中双方约定的地址。11.3附件：本合同附件包括甲乙双方的简历、乙方提供的专业资格证书等。第十二条合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。第十三条合同正本和副本13.1正本数量：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2副本数量：本合同副本数量由甲乙双方协商确定。第十四条双方签字盖章14.1珠宝店签字盖章：（甲方签字）（甲方盖章）14.2高级销售顾问签字盖章：（乙方签字）（乙方盖章）本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议，未经双方共同书面同意，不得变更或解除。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（珠宝店）营业执照副本附件二：乙方（高级销售顾问）个人简历附件三：乙方专业资格证书附件四：珠宝产品目录附件五：销售策略和促销活动计划附件六：商业保密协议附件七：业绩考核标准和方法附件八：薪资结构和服务保障细节附件九：工作时间和轮班安排附件十：甲方所在地的人民调解委员会调解规则附件的详细要求和说明：附件一：需提供最新的营业执照副本复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：需提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。附件三：需提供有效的专业资格证书复印件，证明乙方具备相关领域的专业能力。附件四：需提供详尽的珠宝产品目录，包括产品名称、价格、材质等信息。附件五：需提供销售策略和促销活动计划文档，详细描述销售目标和实施步骤。附件六：需提供商业保密协议正本，明确保密内容和违约责任。附件七：需提供业绩考核标准的文档，包括考核指标、周期和奖励惩罚机制。附件八：需提供详细的薪资结构和服务保障细节，包括基本工资、提成比例等。附件九：需提供工作时间和轮班安排的文档，明确乙方的工作时间和服务要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露或未保密甲方的商业秘密。3.乙方违反合同约定的工作时间和地点规定。4.乙方未按照甲方规定的销售策略和促销活动计划执行。5.甲方未按时支付乙方薪资或福利。6.甲方未提供合同约定的工作条件或环境。责任认定标准：2.商业秘密泄露：根据商业保密协议的违约责任进行认定。3.工作时间和地点违反：根据合同约定的工作时间和地点规定进行认定。4.销售策略和促销活动违反：根据合同约定的销售策略和促销活动计划进行认定。5.薪资和福利未支付：按照合同约定的薪资结构和服务保障细节进行认定。6.工作条件未提供：根据合同约定的工作条件和环境进行认定。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，根据合同第7条第3项，乙方需承担违约责任，如赔偿损失元。说明三：法律名词及解释：1.珠宝店：指依法成立并合法经营的珠宝零售企业，如甲方。2.高级销售顾问：指具备丰富销售经验和专业知识，为珠宝店提供销售服务的人才，如乙方。3.合同有效期：指本合同规定的有效期限，如2024年度。4.业绩指标：指甲方设定的销售目标和要求，用于评估乙方的业绩表现。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息，如客户列表、销售策略等。7.违约责任：指违约方因违约行为所需承担的法律责任，如赔偿损