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文档简介

健康劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

健康劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。

2.乙方加班时，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日发放上月工资。

2.乙方享受绩效奖金、提成等额外报酬，具体标准按甲方规定执行。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

八、解除和终止合同

1.合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前__日书面通知对方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：___

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